30 Μαρ 2009

Ή ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΥΤΑΝΗ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΟΥΣ Ή ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ!

Η δολοφονική επίθεση που δέχτηκε η συνδικαλίστρια Κ.Κούνεβα ανέδειξε με τον πιο δραματικό τρόπο το σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα (ελαστικές σχέσεις εργασίας, μισθοί πείνας κλπ.) και την τρομοκράτηση που βιώνουν χιλιάδες εργαζόμενοι. Αυτό το καθεστώς του σύγχρονου δουλεμπορίου, που γιγαντώνεται κάτω από τη βαριά σκιά της οικονομικής κρίσης, αποτυπώνεται εντός του ΑΠΘ με τον πιο έντονο τρόπο στο καθεστώς των εργολαβιών στο οποίο δουλεύει το εργατουπαλληλικό προσωπικό. Αυτός είναι και ο λόγος για τον οποίο ξεκίνησε η κατάληψη στην πρυτανεία του ΑΠΘ από 16/3 καθώς και άλλες κινητοποιήσεις όπως η πορεία στις 19/3, με κεντρικό αίτημα την κατάργηση αυτού του εργασιακού καθεστώτος και τη μονιμοποίηση όλων των υπαλλήλων. Σε αυτές συμμετείχαν και στήριζαν οι φοιτητικοί σύλλογοι Ηλεκτρολόγων-Μηχανολόγων, Βιολογικού και Γεωλογικού, το σωματείο εργαζομένων του Α.Π.Θ. (με ψήφισμα στήριξης από το Δ.Σ., 4ωρες στάσεις εργασίας, πορεία) και άλλα σωματεία σε Θεσσαλονίκη ( πχ Σωματείο Βιβλίου-Χάρτου, ΟΤΑ) και πανελλαδικά (τα 90 σωματεία μαζί με την ΠΕΚΟΠ το σωματείο της Κ. Κούνεβα). Είναι λοιπόν αντιληπτό, ότι το επιχείρημα του πρύτανη ότι η κατάληψη γίνεται από άτομα χωρίς ταυτότητα και ιδιότητα δεν ισχύει, αφού σε αυτή συμμετέχουν συλλογικότητες και συλλογικοί φορείς με αναγνωρισμένο, δημόσιο ρόλο και δράση.



Όλο αυτό το διάστημα η διοίκηση του ΑΠΘ, επέλεξε συστηματικά να αποσιωπήσει τις κινητοποιήσεις και μεθοδευμένα να αποφεύγει την οποιαδήποτε τοποθέτηση γύρω από τα αιτήματα αυτών. Στην τελευταία Σύγκλητο (στην οποία δεν προσκλήθηκαν οι εκπρόσωποι των φοιτητών και κάποιοι καθηγητές) στις 27/3 έσπασε τη σιωπή της αρνούμενη παρ όλ’ αυτά κάθε ευθύνη για το ζήτημα των εργολαβιών και επιλέγοντας να μετατοπίσει τη συζήτηση αλλού. Πιο συγκεκριμένα η Σύγκλητος ισχυρίστηκε ότι με την κατάληψη έχει παραλύσει η διοικητική και οικονομική λειτουργία του Πανεπιστημίου. Στην πραγματικότητα από την Πέμπτη 26/3 η κατάληψη της Πρυτανείας είχε ανακοινώσει στις πρυτανικές αρχές και, με ανακοίνωσή της έξω από την πρυτανεία, στους φοιτητές ότι θα λειτουργήσουν κανονικά οι γραμματείες των τμημάτων και η οικονομική υπηρεσία για τη μισθοδοσία των εργαζομένων. Η απάντηση του πρύτανη ήταν ότι όχι μόνο δε θα επιτρέψει σε αυτές τις γραμματείες να λειτουργήσουν, αλλά ότι θα κλείσει όλες τις γραμματείες του Α.Π.Θ. αποσκοπώντας στο να στρέψει το σύνολο της πανεπιστημιακής κοινότητας ενάντια στον αγώνα μας. Για τα προβλήματα που τυχόν θα δημιουργηθούν, λοιπόν, αν ευθύνεται πραγματικά κάποιος είναι η ίδια η διοίκηση του Α.Π.Θ.



Επιπλέον, ισχυριζόμενος ότι το άσυλο καταργείται από τους «καταληψίες», κάλεσε σε κίνηση ανακατάληψης της πρυτανείας από την πανεπιστημιακή «κοινότητα» και απείλησε με επέμβαση της αστυνομίας μέσα στο χώρο του ασύλου έτσι ώστε να «σπάσει» η κατάληψη σε μια προσπάθεια απαξίωσης και ποινικοποίησης των συλλογικών οργάνων, των αποφάσεων και των πρακτικών τους. Το πανεπιστήμιο όμως για εμάς δεν μπορεί να αποτελεί άσυλο για τις εργολαβίες και τις επιχειρήσεις ( ούτε για τα ερευνητικά προγράμματα του ΝΑΤΟ, το σκάνδαλο με το πετρέλαιο) , αλλά πραγματικό άσυλο των λαϊκών διεκδικήσεων και των κοινωνικών αγώνων. Το ίδιο το καθεστώς των εργολαβιών είναι αυτό που καταργεί το άσυλο μέσω της τρομοκρατίας που ασκείται στους εργαζόμενους και των επισφαλών εργασιακών σχέσεων.



Τα 3.000 ευρώ που η Πρυτανεία έδωσε για την Κούνεβα δεν αποδεικνύουν την αλληλεγγύη του πανεπιστημίου προς αυτήν, τη στιγμή που όχι μόνο ανέχεται το καθεστώς αυτό των εργολαβιών στο Α.Π.Θ. αλλά επί πλέον καλύπτει τις εργολαβίες λέγοντας ότι όλα τα νόμιμα εργασιακά δικαιώματα τηρούνται μέσα στο Α.Π.Θ., ενώ υπάρχουν πολλές δημόσιες και έγγραφες καταγγελίες από εργαζόμενους που αποδεικνύουν παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας για τις οποίες και ο πρύτανης του πανεπιστημίου έχει λάβει γνώση και οι οποίες εκκρεμούν στην Επιθεώρηση Εργασίας.



Το τελευταίο επιχείρημα της Συγκλήτου είναι ότι οι εργολαβίες είναι εκ του νόμου υποχρεωτικές για όλους τους δημόσιους φορείς, πράγμα το οποίο δεν αληθεύει καθώς ο νόμος 3584/2007 δεν υποχρεώνει κανένα νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου να προσλαμβάνει εργαζόμενους υπό το καθεστώς εργολαβιών, απλά τους δίνει το δικαίωμα να το επιλέξουν. Ειδικά στην περίπτωση του Α.Π.Θ., το αυτοδιοίκητο (δηλαδή η διοικητική και οικονομική του αυτοτέλεια) διασφαλίζει ότι το πανεπιστήμιο έχει τη δυνατότητα να καταργήσει τις εργολαβίες και να προσλάβει μόνιμο προσωπικό. Παράδειγμα αποτελεί η κατάργηση των εργολαβιών με πρωτοβουλία του πρύτανη στο πανεπιστήμιο Αιγαίου που αν και δεν ταυτίζεται με το αίτημα μας για καθεστώς μόνιμης και σταθερής δουλειάς για τους εργαζόμενους με εργοδότη το ίδιο το πανεπιστήμιο (και στην ουσία το δημόσιο) αποδεικνύει τη δυνατότητα της διοίκησης του Α.Π.Θ. να πάρει πρωτοβουλίες.



Καλούμε τις αρχές του Α.Π.Θ. να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να κινήσουν όλες τις αναγκαίες διαδικασίες με στόχο την κατάργηση των εργολαβιών και την πρόσληψη όλων των εργαζομένων σε καθεστώς μόνιμης και σταθερής δουλειάς. Να σταματήσουν να παίζουν το παιχνίδι της κυβέρνησης στοχοποιώντας το άσυλο και ποινικοποιώντας τους συλλογικούς αγώνες και τις πρακτικές τους όπως είναι αυτή της κατάληψης.


Καλούμε όλους τους συλλογικούς φορείς του πανεπιστημίου, φοιτητικούς συλλόγους, το σύλλογο διδασκόντων, το σωματείο των εργαζομένων αλλά και συλλόγους και σωματεία της πόλης και του νομού Θεσσαλονίκης κάθε φοιτητή, νεολαίο και εργαζόμενο σε :

ΟΛΟΙ/ΕΣ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: ΤΡΙΤΗ 31/3 10:00 ΣΤΗΝ ΠΡΥΤΑΝΕΙΑ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ ΣΤΟ Α.Π.Θ. ΚΑΙ ΠΑΝΤΟΥ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΑΣΥΛΟΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΜΑΣ

Συμμετέχουμε στην ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ενάντια στο νέο εργασιακό μεσαίωνα στις 2/4 με ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 9:30 ΣΤΟ ΚΤΗΡΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΑΠΘ


ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΤΑΛΗΨΗΣ ΠΡΥΤΑΝΕΙΑΣ

29 Μαρ 2009

Εξαιρετικά Επείγον Εκ της Συγκλήτου του ΑΠΘ

Θεσσαλονίκη 27 Μαρτίου 2009

Έκκληση της Συγκλήτου προς όλη την Πανεπιστημιακή Κοινότητα
Γνωρίζετε το γεγονός της λειτουργικής αιχμαλωσίας των υπηρεσιών του
κτιρίου Διοίκησης, από ομάδα ατόμων, η οποία «κατέλαβε» το κτίριο από
το πρωινό της Δευτέρας 16-3-09, και ανέστειλε τη λειτουργία των
υπηρεσιών του. Μέχρι σήμερα η ομάδα αυτή συνεχίζει την «κατάληψη»,
χωρίς να διαφαίνεται δυνατότητα λύσης της δραματικής αυτής κατάστασης.
Από την πρώτη στιγμή επισημάνθηκε, ότι στο θέμα της κ. Κούνεβα, που
αποτελεί την πρώτη απαίτηση των καταληψιών, το Αριστοτέλειο στάθηκε
εξαρχής θερμός δημόσιος υποστηρικτής και οικονομικός αρωγός.

Η δεύτερη απαίτησή τους από το ΑΠΘ είναι η μονιμοποίηση των
εκατοντάδων εργολαβικών υπαλλήλων. Εξηγήθηκε πλήρως, και σαφώς το
γνωρίζουν, ότι μόνο η Πολιτεία έχει τη δυνατότητα αυτή, και ότι το ΑΠΘ
στηρίζει με όλες του τις δυνάμεις το δίκαιο αυτό αίτημα. Εξάλλου η
επιχειρούμενη λύση από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου, που αφορά κατά μέσο
όρο 4 υπαλλήλους καθαριότητας σε κάθε νησί, με σύνολο περίπου 25
άτομα, εάν κι’ αυτή ευοδώσει, δεν μπορεί να εφαρμοσθεί από το ΑΠΘ,
διότι ισχύουν διαφορετικές νομικές προϋποθέσεις για τους εκατοντάδες
υπαλλήλους του (περίπου 800).

Ακόμη γνωρίζουν πλήρως ότι σ’ ολόκληρο το εργολαβικό προσωπικό του
ΑΠΘ, οι νόμοι και όλες οι εργασιακές υποχρεώσεις πληρούνται στο
ακέραιο, και ότι όλοι οι υπάλληλοι έχουν πλήρη κάλυψη των νομίμων όρων
εργασίας από το Αριστοτέλειο. Όλοι γνωρίζουν ότι το είδος αυτό της
εργασίας δεν αποτελεί προαιρετική επιλογή όλων των Πανεπιστημίων και
των δημοσίων φορέων, αλλά υποχρεωτική εφαρμογή της ισχύουσας
νομοθεσίας, από την οποία κανένας δεν μπορεί να αποκλίνει.
Είναι σαφές ότι οι όποιες εύλογες διαμαρτυρίες για το θέμα δεν
αφορούν διοικητικά το ΑΠΘ.

Επομένως είναι αυτονόητα προφανές ότι το να απαιτούν οι «καταληψίες»
από το ΑΠΘ, την εκτέλεση νομικής πράξης για μόνιμη πρόσληψη,, η οποία
κατά νόμο και διοικητικά είναι αδύνατη, καταδεικνύει ότι το μόνο που
πραγματικά επιδιώκουν είναι η παράλυση των διοικητικών υπηρεσιών, με
ό,τι δραματικό αυτό συνεπάγεται, τόσο από πλευράς αξιοπιστίας και
εγκυρότητας του Πανεπιστημίου μας, όσο και από πλευράς εκπληρώσεως των
ανειλημμένων νομικών, ακαδημαϊκών, οικονομικών, και πάσης άλλης φύσεως
υποχρεώσεων, συμπεριλαμβανομένων και των εργαζόμενων σ’ αυτό
(μετακινήσεις, μισθοδοσία, δώρο Πάσχα, ακαδημαϊκές και άλλου είδους
άδειες, κλπ).

Το ήδη πολλαπλώς τραυματισμένο και με μεγάλο μόχθο λειτουργικό Δημόσιο
Πανεπιστήμιό μας, δέχεται μια ολοκληρωτικής μορφής, εκτός λογικής,
ακατανόητη επίθεση, για να εκτελέσει κάτι που είναι αδύνατο. Αυτό
δείχνει ότι βρίσκεται σε εξέλιξη μία επικίνδυνη προσπάθεια αποσύνθεσής
του, από αυτόκλητα άτομα, τα οποία δεν δηλώνουν ούτε όνομα, ούτε
ιδιότητα, ούτε ποιους εκπροσωπούν. Την αναστολή των λειτουργιών της
Διοικήσεως, δεν επιθυμούν ούτε οι ίδιοι οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι.
Με βάση τα παραπάνω και τις δραματικές πλέον συνθήκες που
δημιουργούνται από τον εξαναγκασμό σε παράλειψη εκπληρώσεως των
υποχρεώσεων του ΑΠΘ, η Σύγκλητος καλεί όλους τους φοιτητές, τους
υπαλλήλους και τα μέλη ΔΕΠ, σε συνέγερση και παράσταση αποτροπής της
«κατάληψης»,

την Τρίτη 31 Μαρτίου, ώρα 12:00, στην είσοδο του κτιρίου Διοίκησης..
Λόγω της δραματικής κατάστασης παρακαλούμε για την παρουσία σας ώστε
το Δημόσιο Πανεπιστήμιο να μπορέσει να παραμείνει όρθιο και
λειτουργικό, ενάντια στις όποιες σκοπιμότητες, την αυθαιρεσία, και τον
παραλογισμό.

Εκ της Συγκλήτου του ΑΠΘ

24 Μαρ 2009

23 Μαρ 2009

Ψήφισμα του συλλόγου εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Ν.Θεσσαλονίκης

Ψήφισμα συμπαράστασης από την ΠΕΚΟΠ.

Η ΠΕΚΟΠ, στηρίζει την κατάληψη και συμπαραστέκεται στον αγώνα των συναδέλφων της συνέλευσης που στόχο έχει την κατάργηση των δουλεμπορικών εταιρειών. Οι αγώνες μας είναι κοινοί παλεύουμε για σταθερή και μόνιμη εργασία.

Έλληνες και Μετανάστες συνάδελφοι, μην σταματάτε συνεχίστε είμαστε χιλιάδες και είναι ελάχιστοι, ήρθε η ώρα να δικαιωθούμε.

Να βρεθούν και να πληρώσουν οι φυσικοί και ηθικοί αυτουργοί της Κωνσταντίνας Κούνεβα.

Να καταργηθούν οι νόμοι που επιτρέπουν στις δουλεμπορικές εταιρείες να εφαρμόζουν εργασιακό καθεστώς μεσαίωνα.

Να προσληφθούν όλοι οι εργαζόμενοι μόνιμοι.

Η Κωνσταντίνα στέλνει μήνυμα σε όλους.

Ήρθε η ώρα μην σταματάτε συνεχίστε.

20 Μαρ 2009

Κατάληψη στην Επιθεώρηση Εργασίας στην Μαρτίου/ κείμενο που μοιράστηκε

Μετά από την δολοφονική επίθεση στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και τον αγώνα που ακολούθησε η αντίληψη για τις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα δεν θα είναι ποτέ ίδια με πριν. Η εντεινόμενη επίθεση στους εργαζομένους εδώ και μια 20ετία σχεδόν βγήκε από την αφάνεια. Άρχισε ξαφνικά να γίνεται δημόσια συζήτηση για την εταιρείες υπεργολαβιών, επινοικίασης εργαζομένων. Τους σύγχρονους δουλεμπόρους που εξασφαλίζοντας προνομιακές σχέσεις με μεγάλους κρατικούς φορείς αντλούν τεράστια κέρδη από την εκμετάλλευση εργαζομένων που αμείβονται με 400 και 500 € το μήνα για πλήρη απασχόληση. Άλλωστε ο εφεδρικός στρατός των ανέργων που διατηρείται σταθερά σε υψηλά επίπεδα υπάρχει εκεί για να σπέρνει το φόβο σε κάθε εργαζόμενο. Αυτή την κοινωνική κατάσταση έρχονται να επωφεληθούν οι εργοδότες αυτών των εταιρειών. Σαν να μην έφτανε αυτό έρχεται το ίδιο το κράτος και θεσμοθετεί νομικό πλαίσιο που νομιμοποιεί το δουλεμπόριο στο πλαίσιο της εργασιακής ευελιξίας. Έτσι και στο Α.Π.Θ. οι εργολάβοι της καθαριότητας έβαλαν πόδι βλέποντας μια μεγάλη ευκαιρία για εύκολο και γρήγορο κρατικό χρήμα.


Βλέποντας αυτή την κατάσταση ο ανυποψίαστος μέσος τηλεθεατής θα αναρωτιόταν που είναι το κράτος για άλλη μια φορά. Το κράτος και η πληθώρα των ελεγκτικών του μηχανισμών δεν απουσιάζουν ίσα ίσα κάνουν το παν γα να διευκολύνουν τα συγκεκριμένα αφεντικά. Δεν έχει περάσει άλλωστε πολύς καιρός από τη στιγμή που τα αφεντικά της ΟΙΚΟΜΕΤ επικαλούνταν του ελέγχους της επιθεώρησης εργασίας για να εξιλεωθούν στην κοινή γνώμη. Ελέγχους που ουσιαστικά υπάρχουν για να αθωώνουν τα αφεντικά και να μην δικαιώνουν ποτέ τους εργαζόμενους. είναι παραπλανητικό να θεωρούμε ότι οι επιθεωρήσεις εργασίας απλά δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους. Αντίθετα την κάνουν πολύ καλά υπερασπιζόμενες τα ταξικά συμφέροντα που έτσι και αλλιώς υπηρετούν. Και δυστυχώς οι φωτεινές εξαιρέσεις υπαλλήλων αυτών των υπηρεσιών που βοηθούν και στέκονται δίπλα σε εργαζόμενους απλά επιβεβαιώνουν το κανόνα.


Πιο συγκεκριμένα στο κέντρο της Θεσσαλονίκης με τα χιλιάδες μπαράκια και καφετέριες της μαύρης ανασφάλιστης εργασίας η πραγματικότητα είναι αφοπλιστική. Τα δικαστήρια, τα δημόσια νοσοκομεία και τα πανεπιστήμια που τα λυμαίνονται οι δουλέμποροι της καθαριότητας δεν απέχουν και πολύ μακριά από τα γραφεία της επιθεώρησης εργασίας. Για όλους αυτούς τους λόγους προχωράμε σε κατάληψη των γραφείων της επιθεώρησης εργασίας


Έξω οι εργολαβίες από το ΑΠΘ έξω οι εργολαβίες από παντού


Κανένας εργαζόμενος ανασφάλιστος


Αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα!

Φωτογραφίες από την πορεία των εργαζομένων στο Α.Π.Θ., των φοιτητικών συλλόγων και της ανοιχτής συνέλευσης της κατάληψης Πρυτανείας











Στην πορεία συμμετείχαν 400 άτομα. Η παρουσία της αστυνομίας ήταν κάτι παραπάνω από προκλητική. Το ίδιο βράδυ πραγματοποιήθηκε στην κατάληψη ανοιχτή εκδήλωση-ενήμερωση από τους εργαζομένους για το καθεστώς εργασίας στο Α.Π.Θ. και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

18 Μαρ 2009

Απόφαση του Σωματείου Εργαζομένων για την στήριξη και την συμμετοχή στον αγώνα ενάντια στις εργαλοβίες

Τι γράφουν τα ηλεκτρονικά/έντυπα μέσα για την Κατάληψη

18/03/09

Καθημερινή: http://news.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_ell_1_18/03/2009_307993
http://www.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_kathremote_1_18/03/2009_271583

Τα Νέα: http://www.tanea.gr/default.asp?pid=41&nid=996033
http://www.tanea.gr/default.asp?pid=41&nid=4507588

Σκαϊ: http://www.skai.gr/master_story.php?id=114652

Ελεύθερος Τύπος :http://blogs.e-tipos.com/serafeimkotrotsos/entry/%CE%BF_%CF%84%CF%81%CF%8C%CE%BC%CE%BF%CF%82_%CF%84%CE%BF%CF%85_%CF%80%CF%81%CF%8D%CF%84%CE%B1%CE%BD%CE%B7

17/03/09

Έθνος: http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11424&subid=2&tag=9283&pubid=2704871
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11424&subid=2&tag=8470&pubid=2704871

Ελευθεροτυπία: http://www.enet.gr/online/online_text/c=112,id=4646356

Καθημερινή:http://news.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_politics_1_17/03/2009_307830, http://www.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_kathremote_1_17/03/2009_271418
http://www.ekathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_politics_100065_17/03/2009_307830
http://www.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_kathremote_1_17/03/2009_271418

Το Βήμα: http://www.tovima.gr/default.asp?pid=41&nid=996033

Ναυτεμπορική: http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/03/17/1641995.htm

Ελεύθερος Τύπος: http://www.e-tipos.com/newsitem?id=80863

Ραδιόφωνα: http://www.athina984.gr/node/43143
http://www.metropolisradio.gr/6255

Δικτυακά Μέσα Ενημέρωσης: http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=996033&lngDtrID=244
http://www.tvxs.gr/v7517
http://www.otenet.gr/portal/portal/info/news/greeknews?media-type=html&user=anon&js_panename=greeknews&action=portlets.PsmlPortletAction&eventsubmit_doview=1848364
http://www.cosmo.gr/News/Hellas/233868.html


Τηλεοπτικοί Σταθμοί: http://www.ert3.gr/news/et3newsbody.asp?ID=447757
http://www.skai.gr/master_story.php?id=114541
http://news.ert.gr/el/20210-katalipsi-tou-ktiriou-dioikisis-tou-apth.htm


16/03/09

Ναυτεμπορική: http://www.naftemporiki.gr/news/static/09/03/16/1641391.htm

Ελεύθερος Τύπος:http://www.e-tipos.com/newsitem?id=80752

Έθνος: http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11424&subid=2&tag=8470&pubid=2700739


Δικτυακά Μέσα Ενημέρωσης:
http://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=885&Itemid=105
http://www.forthnet.gr/templates/newsPosting.aspx?p=256741
http://www.cosmo.gr/News/Hellas/233736.html
http://www.zougla.gr/news.php?id=29167

http://www.skai.gr/master_story.php?id=114451

17 Μαρ 2009

Πρόγραμμα εβδομάδας / Κατάληψη Πρυτανείας

Το βράδυ της Δευτέρας η Ανοιχτή Συνέλευση Κατάληψης Πρυτανείας Α.Π.Θ.(στην οποία συμμετείχαν 200 άτομα-μεταξύ αυτών και εργαζόμενοι/ες στο Α.Π.Θ.) αποφάσισε την συνέχιση της κατάληψης με το εξής πρόγραμμα:

Τρίτη
10.00 Συνέλευση Σωματείου Εργαζομένων
20.00 Συνάντηση για διαμόρφωση κειμένων-δράσεων

Τετάρτη
9.00 Συνάντηση για οργάνωση δράσεων
19.00 Ανοιχτή Συνέλευση Κατάληψης Πρυτανείας

Πέμπτη
12.00 Συγκέντρωση-ΠΟΡΕΙΑ από την Πρυτανεία -Ενάντια στις εργολαβίες και τον εργασιακό μεσαίωνα
19.00 Εκδήλωση: "Το εργασιακό Καθεστώς στο Α.Π.Θ." θα συμμετέχουν εργαζόμενοι του Α.Π.Θ.

Παρασκευή
20.00 Εκδήλωση Συζήτηση με σωματεία Βάσης από την Αθήνα

Σάββατο
13.00 Συγκέντρωση στην Πρυτανεία-ΠΟΡΕΙΑ Αλληλεγγύης στους/στις μετανάστες/στριες
21.00 ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΗΝ Κ.ΚΟΥΝΕΒΑ

11 Μαρ 2009

Ανοιχτή συνέλευση Παρασκευή 13 Μαρτίου 19.00 / στο ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ


Κείμενο καλέσματος

Ούτε στο ΑΠΘ ούτε πουθενά οι εργολαβίες των δουλεμπόρων


Η Κωνσταντίνα Κούνεβα είναι μετανάστρια από τη Βουλγαρία και εργαζόταν ως καθαρίστρια στον ΗΣΑΠ μέσω της εργολαβικής εταιρίας ΟΙΚΟΜΕΤ. Είναι μαχητική συνδικαλίστρια στην Παναττική Ένωση Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού και δεχόταν απειλές για τη συνδικαλιστική της δράση. Το βράδυ της 22ας Δεκεμβρίου του 2008, δέχτηκε δολοφονική επίθεση με βιτριόλι καθώς επέστρεφε σπίτι της από τη δουλειά. Σήμερα νοσηλεύεται ακόμα σε κρίσιμη κατάσταση, έχοντας υποστεί βλάβες σε ζωτικά όργανα και στο πρόσωπο.


Η επίθεση στην Κ. Κούνεβα δεν έπεσε ως κεραυνός εν αιθρία σε ένα ειδυλλιακό τοπίο. Εντάσσεται σε ένα πλαίσιο ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων κι επισφάλειας (βλ. μερική απασχόληση, βαρέα που γίνονται μικτά, απλήρωτες υπερωρίες, εταιρίες ενοικίασης εργαζομένων τύπου Adecco), και εργοδοτικής παρανομίας και τρομοκρατίας (βλ. μαύρη εργασία, εργαζόμενοι που αναγκάζονται να υπογράψουν για λιγότερα απ’ όσα παίρνουν ή να υπογράψουν λευκές συμβάσεις, απειλές). Όλα αυτά εντείνονται από την δυσκολία των εργαζομένων να οργανωθούν και να διεκδικήσουν συλλογικά, καθώς τα συνδικαλιστικά σωματεία είναι συχνά κομματικοποιημένα, εργοδοτικά και διεφθαρμένα. Αυτή την κατάσταση τη βιώνουμε όλοι παντού γύρω μας, είτε άμεσα ως τωρινοί ή μελλοντικοί ελαστικά εργαζόμενοι, είτε αντιμετωπίζοντας την στην κοινωνική μας πραγματικότητα.


Το καθεστώς αυτό καλά κρατεί και μέσα στο Α.Π.Θ., με τη μορφή των εργολαβιών. Το πανεπιστήμιο προκειμένου να καλύψει πάγιες ανάγκες του, όπως π.χ. ο καθαρισμός, συνάπτει συμβάσεις με εργολαβικές εταιρίες (στην περίπτωση του Α.Π.Θ. με την «Οικολογική», η οποία συνεργάζεται με την ΟΙΚΟΜΕΤ) και αυτές αναλαμβάνουν με δικά τους μέσα (δηλ. δικό τους προσωπικό και εξοπλισμό) να διεκπεραιώσουν το έργο. Δημιουργούνται έτσι δύο σχέσεις: αφενός ανάμεσα στο Α.Π.Θ. και την εργολαβική εταιρία και αφετέρου ανάμεσα στην εργολαβική εταιρία και τους εργαζομένους, για τους οποίους αυτή και όχι το Α.Π.Θ. είναι εργοδότης. Στην πράξη παρουσιάζονται στις σχέσεις των εργαζομένων με την εργολαβική εταιρία φαινόμενα αντίστοιχου πνεύματος με αυτά που αντιμετώπιζε η Κ. Κούνεβα – επισφάλεια, ανασφάλεια εάν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, εργοδοτική αυθαιρεσία, απειλές και τρομοκρατία.


Δημιουργείται έτσι ένα δίπολο μεταξύ ανθρώπων που αρνούνται να δεχτούν την εκμετάλλευση, παλεύουν για την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και δείχνουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους και ενός κρατικού μηχανισμού που συνεργάζεται με δολοφόνους ,τους παρέχει την ανάλογη κάλυψη μέσα από τα ΜΜΕ και προβαίνει σε υποκριτικές κινήσεις συνεργασίας και διαλόγου για να κατευνάσει (μάταια όμως) τα πνεύματα.



Απέναντι σε όλα αυτά, κάποιοι αποφασίσαμε να συναντηθούμε και να δράσουμε μαζί. Φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι φτιάξαμε την Πρωτοβουλία ενάντια στις εργολαβίες στο Α.Π.Θ. με στόχο σε πρώτη φάση την αλληλεγγύη στην Κ. Κούνεβα και τη δράση ενάντια στις εργολαβίες. Διεκδικούμε την κατάργηση των εργολαβιών στο Α.Π.Θ., με την παράλληλη εργασιακή αποκατάσταση των εργαζομένων.

  • ΝΑ ΠΑΨΕΙ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΟΝ ΕΡΓΟΛΑΒΙΩΝ ΣΤΟ Α.Π.Θ.
  • ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ Α.Π.Θ.
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΥΠΟ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΟΝΙΜΗΣ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
  • ΕΞΩ ΟΙ ΔΟΛΟΦΟΝΟΙ ΤΗΣ ΟΙΚΟΜΕΤ-ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ Α.Π.Θ.- ΕΞΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΧΟΛΕΣ

9 Μαρ 2009

Πανό για την εκδήλωση της 21/2 στο Α.Π.Θ.


Κείμενο καλέσματος στην εκδήλωση για τις εργολαβίες.

ΟΥΤΕ ΣΤΟ Α.Π.Θ. ΟΥΤΕ ΠΟΥΘΕΝΑ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ ΤΩΝ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΩΝ

ΚΑΤΩ Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ

Τη Δευτέρα στις 22 Δεκέμβρη 2008 και ενώ ακόμη η ελληνική κοινωνία συγκλονίζεται από τα γεγονότα της εξέγερσης του Δεκέμβρη, η εργάτρια και μετανάστρια Κωνσταντίνα Κούνεβα, γραμματέας της Παναττικής Ένωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού, επιστρέφοντας από τη δουλειά της δέχεται δολοφονική επίθεση. Τραμπούκοι της ρίχνουν βιτριόλι στο πρόσωπο, της ανοίγουν το στόμα και την αναγκάζουν να το πιεί. Σήμερα νοσηλεύεται ακόμα σε κρίσιμη κατάσταση, έχοντας υποστεί σοβαρές βλάβες στο πρόσωπο και σε ζωτικά όργανα. Η Κ.Κούνεβα, καθαρίστρια στον ΗΣΑΠ μέσω της εργολαβικής εταιρίας ΟΙΚΟΜΕΤ, είχε δώσει μάχες ενάντια στην εκμετάλλευση και στην εργοδοτική αυθεραισία και είχε απειληθεί πολλές φορές για αυτό. Η εν λόγο εταιρία, που ανήκει στον Γ. Οικονομάκη (στέλεχος του ΠΑΣΟΚ) αναλαμβάνει εργολαβίες για το δημόσιο.

Το συγκεκριμένο γεγονός δεν αποτελεί ακόμη ένα τυχαίο περιστατικό. Συνέβη γιατί η συγκεκριμένη γυναίκα διεκδικούσε πραγματικά τα δικαιώματά της, τα δικά της και των συναδέλφων της. Ήταν μια στυγνή απόπειρα φίμωσης όλων των εργαζομένων. Συνέβη γιατί χρόνια τώρα υπάρχει και γιγαντώνεται ένα συγκεκριμένο μοντέλο εργασίας –επισφάλεια- χωρίς δικαιώματα, χωρίς δυνατότητα συλλογικής συνδικαλιστικής δράσης και διεκδίκησης. Ένα μοντέλο των ελαστικών σχέσεων εργασίας, της επινοικίασης εργαζομένων, των stage , της ανασφάλιστης και «μαύρης» εργασίας , της ανεξέλεγκτης εργοδοτικής τρομοκρατίας, του σύγχρονου δουλεμπορίου.


ΠΟΣΟ ΜΑΚΡΙΑ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΑΥΤΗ Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ ΣΤΟ Α.Π.Θ.?


Την τελευταία 20ετία η διοίκηση του Α.Π.Θ., εναρμονιζόμενη με την κυρίαρχη πολιτική όλων των ελληνικών κυβερνήσεων και της Ε.Ε. στο χώρο της εργασίας και της εκπαίδευσης, επιλέγει να καταφεύγει στο συγκεκριμένο καθεστώς ελαστικής εργασίας το οποίο αντιμετώπιζε και η Κούνεβα στο χώρο δουλειάς της. Οι εργολαβικές σχέσεις στο δημόσιο και ειδικά στο Α.Π.Θ. σε γενικές γραμμές έχουν ως εξής: εργολαβικές εταιρείες συνάπτουν συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου με τους εργαζομένους, και στη συνέχεια οι εταιρείες αυτές, ύστερα από δημόσιο διαγωνισμό που εξαγγέλλει το πανεπιστήμιο συνάπτουν σύμβαση με αυτό, ώστε οι εργαζόμενοι να απασχολούνται στους χώρους των σχολών – έχοντας πάντα ως εργοδότη την εργολαβική εταιρεία και όχι το δημόσιο. Ουσιαστικά οι εργολάβοι νοικιάζουν εργαζόμενους σε μια λογική σύγχρονου δουλεμπορίου εργασίας. Που σημαίνει αυθαίρετες μειώσεις μισθών των υπαλλήλων, «λευκές συμβάσεις» και συνεχείς παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, καθώς και διαρκή εκφοβισμό των εργαζομένων μέσω του κινδύνου για μη ανανέωση της σύμβασης αλλά και της διαρκούς επιτήρησης από ελεγκτές-ρουφιάνους της εταιρίας.

Πιο συγκεκριμένα, ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΠΡΥΤΑΝΕΙΑΣ, το Α.Π.Θ. αντί να διορίζει μόνιμους υπαλλήλους για την κάλυψη πάγιων θέσεων στις σχολές, όπως αυτές των καθαριστριών και των φυλάκων, διαλέγει το καθεστώς της εργολαβίας για εκατοντάδες εργαζόμενους σ’ αυτό. Είναι χαρακτηριστικό μάλιστα ότι η εταιρία που κάνει αυτή τη δουλειά για το Α.Π.Θ. –ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗ- ανήκει στην κοινοπραξία ΟΙΚΟΜΕΤ-ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗ-ATLAS CLEANING. Στην ίδια κοινοπραξία με αυτή των δολοφόνων της Κούνεβα. Το άσυλο για άλλη μια φορά αντί για χώρος διακίνησης ιδεών μετατρέπεται σε χώρο επιδρομής των εργολαβικών και όχι μόνο επιχειρήσεων, χώρος οικονομικής διαπλοκής και συγκάλυψης αυθαιρεσιών. Από πότε άραγε έχει να εμφανιστεί η Επιθεώρηση Εργασίας στους χώρους του Α.Π.Θ.; Μπορεί ο κ. Μάνθος, που ευαισθητοποιήθηκε για την Κ.Κούνεβα δίνοντας 3.000 ευρώ στον λογαριασμό αλληλεγγύης να απαντήσει γιατί αποδέχεται το δουλεμπορικό καθεστώς των εργολαβιών στο Α.Π.Θ.;


Ακόμη η επισφαλής εργασία μέσα στο Α.Π.Θ. δεν άφορα μόνο το αμιγώς εργατοϋπαλληλικό προσωπικό (καθαρίστριες, τεχνικοί , φύλακες κλπ.) αλλά και τους ίδιους τους φοιτητές και το διδακτικό προσωπικό. Στη λογική της ολοένα και αυξανόμενης έντασης της επιχειρηματικοποίησης του πανεπιστημίου, εργαζόμενοι στις γραμματείες και τις βιβλιοθήκες τα τελευταία χρόνια προσλαμβάνονται φοιτητές με συμβάσεις μερικής απασχόλησης και ανασφάλιστης εργασίας , ενώ τώρα πλέον και με το νέο νόμο πλαίσιο θεσμοθετείται η εν λόγω πρακτική και εντάσσεται μάλιστα στη κοινωνική πολιτική του κράτους όσον αφορά την εκπαίδευση με το καθεστώς των «ανταποδοτικών υποτροφιών». Η ίδια κατάσταση συναντάται ακόμη και στο νέο καθεστώς πρόσληψης διδακτικού προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (βλέπε εργαζόμενοι 407).


ΟΣΟ ΚΟΝΤΑ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ Η ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΥΣ / ΕΣ ΑΠΟ ΕΜΑΣ…


Βρισκόμαστε μπροστά στην επιβολή ενός συγκεκριμένου μοντέλου εργασίας. Η επισφαλής εργασία αγγίζει όλο και περισσότερα κομμάτια των εργαζομένων. Πολλοί/ες φοιτητές/τριες και όχι μόνο που εργάζονται ήδη part time ξέρουν πολύ καλά τι σημαίνουν αυτές οι νέες εργασιακές συνθήκες. Και γνωρίζουν το πόσο δύσκολο είναι να διεκδικήσεις αυτά που μέχρι πριν θεωρούνταν δεδομένα. Από την εκπαιδευτική αναδιάρθρωση των τελευταίων χρόνων, της δια βίου εκπαίδευσης, της αξιολόγησης και της εξειδίκευσης, μέχρι την θεσμοθέτηση και τη νομιμοποίηση των εταιριών επινοικίασης εργαζομένων, της απελευθέρωσης των απολύσεων και του ωραρίου, τόσο σε εθνικό όσο και σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, συγκροτείται η ενιαία πολιτική σε παιδεία και εργασία. Μια πολιτική των κυβερνήσεων, της Ε.Ε. και των εργοδοτών που θέλουν ένα νέο τύπο εργαζομένου – χωρίς δικαιώματα, χωρίς δυνατότητες συλλογικής διεκδίκησης με τις μαγικές λέξεις κινητικότητα, περιπλάνηση, προσωρινότητα, ανασφάλεια, να αποικίζουν το σύνολο της καθημερινότητας και του χρόνου του. Αυτή η κατάσταση μας αφορά άμεσα όπως επίσης και οι προοπτικές αγώνα ενάντια σε αυτή.


ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΚΛΕΒΟΥΝ


Τόσο από το γεγονός της δολοφονικής επίθεσης στην Κ.Κούνεβα και του κινήματος οργής και αλληλεγγύης που ξεδιπλώθηκε με αφορμή αυτό, όσο και από τα γεγονότα της εξέγερσης του Δεκέμβρη, βγαίνουμε πιο δυνατοί/ες, ικανοί και αποφασισμένες, να αντιπαρατεθούμε με το καθεστώς του σύγχρονου «εργασιακού μεσαίωνα» και με αυτό της εργοδοτικής-κρατικής τρομοκρατίας. Κόντρα στον επίσημο γραφειοκρατικοποιημένο συνδικαλισμό τύπου ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, που όχι μόνο δεν στήριξαν τις κινητοποιήσεις για την Κ.Κούνεβα, αλλά απασχολούν εργαζόμενους με εργολαβία ακόμα στα γραφεία τους και προσαρμόζονται στις νέες επισφαλείς εργασιακές σχέσεις αφήνοντας έξω από τα σωματεία τους εργαζόμενους που δουλεύουν part time, «με μπλοκάκι», «μαύρα» κτλ. Απαντάμε με ανυποχώρητο αδιαμεσολάβητο αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς, με αυτό-οργάνωση και συντονισμό συνδικάτων, σωματείων και φοιτητικών συλλόγων, με τους αγώνες στα χέρια πραγματικά των εργαζόμενων (ντόπιων και μεταναστών), των φοιτητών και των μαθητών.

Σε αυτή τη λογική παίρνουμε την πρωτοβουλία μια σειρά συλλογικότητες, σχήματα και αγωνιστές να αντιπαρατεθούμε με αυτό το καθεστώς και στο χώρο που σήμερα σπουδάζουμε, εργαζόμαστε ζούμε: στο χώρο του πανεπιστημίου. Μια διαδικασία που με εκδηλώσεις και δράσεις επιχειρεί να ανοίξει αυτή την συζήτηση και να συμβάλει στην πιο αποφασιστική και συντονισμένη δράση των φοιτητών και των εργαζόμενων προωθώντας τη μέσα στους ίδιους τους φοιτητικούς συλλόγους, τα πρωτοβάθμια σωματεία των εργαζομένων και τον μεταξύ τους συντονισμό. Με πεποίθηση ότι αυτός είναι ο δρόμος όχι μόνο για την κατάκτηση συγκεκριμένων υλικών νικών αλλά και για την διεκδίκηση μιας συνολικά διαφορετικής ζωής στην βάση των αναγκών, των επιθυμιών και των ονείρων μας.


  • ΝΑ ΠΑΨΕΙ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΟΝ ΕΡΓΟΛΑΒΙΩΝ ΣΤΟ Α.Π.Θ.
  • ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ Α.Π.Θ.
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΥΠΟ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΟΝΙΜΗΣ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΟΥΣ ΚΑΙΣΤΑΘΕΡΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
  • ΕΞΩ ΟΙ ΔΟΛΟΦΟΝΟΙ ΤΗΣ ΟΙΚΟΜΕΤ-ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ Α.Π.Θ. - ΕΞΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΧΟΛΕΣ


ΠΟΡΕΙΑ: ΠΕΜΠΤΗ 19/2 ΑΓ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 18.ΟΟ


ΕΚΔΗΛΩΣΗ: ΣΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 21/2 18.30 ΜΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΕΡΓΑΤΡΙΩΝ ΤΗΣ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Πρωτοβουλία για την κοινή δράση ενάντια στις εργολαβίες στο Α.Π.Θ.

Εκδήλωση: Όυτε στο Α.Π.Θ. Όυτε Πουθενά



2 Μαρ 2009

Μια αποκαλυπτική συζήτηση με τη συνδικαλίστρια Βασιλική Τσούνη, συνάδελφο της Κωνσταντίνας / αναδημοσίευση από εφημερίδα Βαβυλωνία

Β: Σε τι κατάσταση βρίσκεται τώρα η υγεία της Κωνσταντίνας και πως προχωράει η αποθεραπεία των πληγών της ;

Τ: Η Κωνσταντίνα έχει κάνει προς το παρόν δύο πλαστικές στο πρόσωπο, είχαν επιτυχία και αύριο πάει στο Γενικό Κρατικό Αθηνών για το μάτι της, δηλαδή για το ένα από τα δύο μάτια της που παλεύουμε να σωθεί, καθώς το άλλο το έχει χάσει. Πρόσφατα, της βγάλανε την τραχειοτομή και μπορεί να μιλάει με τη βοήθεια κάποιου μηχανήματος. Ευτυχώς η ζημιά στις φωνητικές της χορδές δεν είναι τόσο μεγάλη όσο αρχικά φανταζόμασταν. Για τα εσωτερικά της όργανα, στομάχι, έντερα, δεν ξέρουμε ακόμα σε τι κατάσταση βρίσκονται, γιατί εξαιτίας της κατάστασης της δεν ήταν δυνατόν να γίνουν οι απαραίτητες εξετάσεις. Κοιτάξτε, η Κωνσταντίνα έχει ακόμα πολύ δρόμο μπροστά της, θα χρειαστεί πολλές επεμβάσεις, πιθανώς θα χρειαστεί να πάει και στο εξωτερικό

Β: Την έχετε δει δηλαδή ;

Τ: Όχι, της ζήτησα να τη δω και μου είπε ότι δεν είναι ακόμα ψυχολογικά έτοιμη για να τη δούμε και όταν την άκουσα….τρελάθηκα, δεν ξέρουμε πως θα εξελιχθεί η κατάσταση της, αυτό που ξέρουμε είναι ότι δε θα είναι ποτέ ξανά η Κωνσταντίνα που ήτανε… θα έχει μεγάλα προβλήματα. Μιλάμε με τον Σάββα τον Μιχαήλ τον ακτινολόγο και την Κατερίνα Μάντζα την ψυχολόγο, που την παρακολουθούν και βρίσκονται κάθε μέρα στο πλευρό της. Ο Μιχαήλ μου είπε ότι μπορεί να χρειαστούν μέχρι και δύο χρόνια για να πούμε ότι η Κωνσταντίνα έχει διαφύγει κάθε κίνδυνο για τη ζωή της. Κι αν είναι μέχρι σήμερα μαζί μας είναι γιατί έχει θάρρος και δύναμη. Θέλει να γίνει καλά και να συνεχίσει να δίνει αγώνα για τους συναδέλφους της, όπως και πριν.

Β: Από την «ιατρική κοινότητα», σας έχει πλησιάσει κανένας φορέας για να σας συμπαρασταθεί ;

Τ: Κοιτάξτε, μέσα στον Ευαγγελισμό έχουμε επαφή και με τον διευθυντή και με τον υποδιευθυντή, μιλάμε μαζί τους και μας βοηθάνε, έχουν ανταποκριθεί, ήρθαν γιατροί ακόμα και από την Κέρκυρα ακόμη και από όλα σχεδόν τα νοσοκομεία των Αθηνών.Υπάρχει γενικά μεγάλη ανταπόκριση από τους γιατρούς και θα ήταν αχαριστία να πούμε ότι έχουμε πρόβλημα από τη στάση τους. Θέλω τα πράγματα να τα λέω όπως είναι.

Β: Υπάρχει κάποιος κρατικός φορέας, κάποιο υπουργείο, κάποια συνδικαλιστική οργάνωση ή η ΓΣΕΕ που να έδωσε χρήματα ή να δεσμεύτηκε για την κάλυψη των εξόδων της ιατρικής περίθαλψης της Κωνσταντίνας ;

Τ: Είκοσι μέρες μετά την επίθεση στην Κωνσταντίνα, η Πετραλιά κάλεσε την μητέρα της και τη συνόδευσα εγώ σαν αντιπρόεδρος του σωματείου. Εκεί, η Πετραλιά μας είχε πει ότι θα τα πληρώσει όλα το υπουργείο εργασίας και μάλιστα της υποσχέθηκε ότι θα της δώσουν και σπίτι…τελικά βέβαια δεν ανταποκρίθηκε. Ξέρετε, η οικονομική στήριξη είναι πολύ σημαντικό θέμα. Σήμερα η Κωνσταντίνα είναι διασωληνομένη και στην κατάσταση της χρειάζεται δίπλα της κάποια άτομα που έχουν την αντίστοιχη εμπειρία. Οι αποκλειστικές νοσοκόμες της Κωνσταντίνας παίρνουν 300 ευρώ τη μέρα… πως θα τα βρει αυτά τα χρήματα η οικογένεια της. Αυτή η οικογένεια ζούσε από το μισθό της Κωνσταντίνας…. Δηλαδή από 560 ευρώ και από αλλά 150 ευρώ που έπαιρνε η μητέρα της…. από μια σύνταξη της πείνας….

Από τις 10:00 το πρωί μέχριτις 8:00 το βράδυ δίπλα στην κόρη της
Η μάνα της Κωνσταντίνας τον Σεπτέμβριο έκανε μια εγχείρηση για τον καρκίνο, ενώ έχει και μεγάλα προβλήματα καρδιάς και είναι από τις 10:00 το πρωί μέχρι τις 8:00 το βράδυ δίπλα στην κόρη της…. κάποιες φορές χρειάζεται να φύγει για να φροντίσει και τον εγγονό της, γιατί το παιδί είναι μόνο του και όπως ξέρετε έχει κι αυτό προβλήματα με την καρδιά του….εγώ τη θαυμάζω που στέκεται ακόμη στα πόδια της…Πέρα από τον απλό κόσμο, που όπως ξέρετε ενισχύει σημαντικά την Κωνσταντίνα, χρήματα για τις αποκλειστικές νοσοκόμες μας έχει δώσει μια ομάδα από μια επιτροπή αλληλεγγύης κάποιων γιατρών, ενώ μέχρι στιγμής έχει δώσει χρήματα και η ΑΔΕΔΥ. Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ ο κύριος Παπασπύρου, ανταποκρίθηκε από την πρώτη στιγμή… εγώ βγήκα και τον ευχαρίστησα γιατί είναι ένας άνθρωπος που βοηθάει την Κωνσταντίνα και είμαι υποχρεωμένη να τον ευχαριστήσω, αλλά και αυτός τελικά αντιμετώπισε μεγάλο πρόβλημα εξαιτίας της στάσης του. Μέσα στο ΔΣ της ΑΔΕΔΥ, η ΠΑΣΚΕ και η ΔΑΚΕ δεν θέλανε να συνεχιστεί η βοήθεια προς την Κωνσταντίνα…. Οπότε, πάλι με παρέμβαση δικιά μας ανέλαβε τελικά να πληρώσει κάποια έξοδα ο ΗΣΑΠ και το ΙΚΑ. Η ΓΣΕΕ από την άλλη, ακόμη δεν πήρε θέση για το ζήτημα, για την επίθεση που δέχτηκε η Κωνσταντίνα….

Β: Η οικονομική ενίσχυση που παρέχεται μέχρι στιγμής από το κίνημα αλληλεγγύης, είναι επαρκής ;

Τ: Η προσπάθεια του κόσμου που μας στηρίζει συνεχίζεται και… ευτυχώς που υπάρχει… εγώ προσωπικά έμεινα άναυδη που υπήρξε τόσο μεγάλη και άμεση ανταπόκριση από τον κόσμο… στην Ελλάδα αλλά και στο εξωτερικό… παντού… και ιδιαίτερα από τα νέα παιδιά. Αυτό που με ενθουσιάζει και με εμπνέει είναι το ότι τα νέα παιδιά σταθήκανε δίπλα στην Κωνσταντίνα ,προσπαθούν και τρέχουν κάθε μέρα και βγάζουν στο internet συνέχεια το θέμα για να μην ξεχαστεί.

Β: Πόσο καιρό γνωρίζετε την Κωνσταντίνα; Μπορείτε να μας πείτε δυο λόγια για την συμμετοχή της στην ΠΕΚΟΠ ;

Τ: Η Κωνσταντίνα ήρθε στο τέλος του 2002. Όταν έπιασε δουλειά εδώ, έψαξε αμέσως να βρει τα συνδικάτα, γιατί στη Βουλγαρία, όπου ζούσε πριν, τα συνδικάτα δουλεύουν για τους εργαζόμενους και όχι για την τσέπη τους…. όπως κάνουν οι δικοί μας μεγαλοσυνδικαλιστάδες. Βρήκε το σωματείο μας και ήρθε. Φάνηκε αμέσως ότι είναι μια κοπέλα με μόρφωση, με θέληση, με πυγμή, με πείσμα για τον συνδικαλισμό και της προτείναμε να μπει στο σωματείο. Στην αρχή μας είπε ότι ήθελε να μπει στο σωματείο αλλά ότι δεν ήξερε ελληνικά. Της απαντήσαμε ότι δεν πειράζει και ότι σιγά σιγά θα τα μάθαινε τα ελληνικά. Τελικά γράφτηκε και αυτή και η μητέρα της. Το 2004 κάναμε εκλογές και η Κωνσταντίνα εξελέγη στο ΔΣ του σωματείου. Με το που έγινε αυτό, εμείς δεν μεταβιβάσαμε φυσικά την είδηση στην εταιρία της γιατί ξέραμε ότι θα της δημιουργούσαν προβλήματα. Θέλαμε να την προστατεύσουμε, καθώς είχε και ένα παιδί με πρόσφατη εγχείρηση καρδιάς. Έτσι, τον πρώτο καιρό, μας βοηθούσε με τον τρόπο που μπορούσε, ήταν δίπλα στο σωματείο, με πείσμα δίπλα στο σωματείο…πάλευε…. Παρόλα αυτά, μέχρι το 2006 δεν είχε κανένα σοβαρό πρόβλημα στη δουλειά της.Το 2006, αντιμετώπισε ένα πρόβλημα στη δουλειά της αφενός με το πενθήμερο, αλλά και με μια εγκύκλιο του ΙΚΑ που έλεγε ότι για κάτω από τριάντα ώρες δουλειάς, ο εργαζόμενος «φεύγει» από τα βαρέα ένσημα και «υποβιβάζεται» στα μεικτά.

Η ΟΙΚΟΜΕΤ …και τα κόλπα του Οικονομάκη

Η εταιρία του Οικονομάκη (η ΟΙΚΟΜΕΤ) έβγαλε μια απόφαση που επέβαλε στους εργαζόμενους μισή ώρα διάλειμμα και έτσι τους κατέβασε το ωράριο από τις 6 ώρες στις 5:30, με αποτέλεσμα να τους «κατεβάσει» τα ένσημα από βαρέα σε μεικτά… παράλληλα τους μείωσε και τις αποδοχές, καθώς ενώ το 2004 και 2005, η Κωνσταντίνα έπαιρνε 720 ευρώ , αυτά ξαφνικά μειώθηκαν στα 560. Στα μέσα του 2006, έγινε άλλη μια “φασαρία” γιατί προσπαθούσε η Κωνσταντίνα να διεκδικήσει το δίκιο της… οι “κύριοι” αυτοί δεν υπέγραψαν με τον ΗΣΑΠ καινούργια σύμβαση, η σύμβαση με την οποία δούλευε το προσωπικό τους ήταν η ίδια με πριν και ενώ λοιπόν προέβλεπε 6 ώρες εργασίας και η ΟΙΚΟΜΕΤ πληρωνόταν για αυτές, στη συνέχεια πλήρωνε τους εργαζόμενους για 5:30 ώρες. Εμείς αρχίσαμε να κάνουμε τριμερείς συναντήσεις αλλά δεν βρίσκαμε ανταπόκριση. Στην δεύτερη τριμερή που κάναμε στην επιθεώρηση του Πειραιά, παρουσία εκπροσώπου της εταιρίας, του είπαν ότι η ΟΙΚΟΜΕΤ έχει υπογράψει με τον ΗΣΑΠ για 6ωρη εργασία… και έτσι, αφού πλήρωνε τους υπαλλήλους του για 5:30 ώρες, ήταν παράνομη και έπρεπε κανονικά να την «βγάλουν» από τον ΗΣΑΠ…. Αυτά όμως, δεν γραφτήκανε στο δελτίο, γιατί ο επιθεωρητής δεν τα έγραψε. Πήγαμε λοιπόν στη ΓΣΕΕ, τους δώσαμε τα στοιχεία και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ ζήτησε από τον γενικό γραμματέα, τον κύριο Κοντό, να κάνουν μια τριμερή συνάντηση. Η συνάντηση αυτή, κανονίστηκε για τις 26 Νοεμβρίου.

Δεν έχω ξαναζήσει κάτι παρόμοιο
Εκείνο το πρωί, κατά τις 10:00, πραγματοποιήθηκε η συνάντηση, στην οποία παρευρέθηκαν το εργατικό κέντρο, η ΓΣΕΕ, η ομοσπονδία και το εργατικό κέντρο Πειραιά…. όταν φτάσαμε εκεί βρεθήκαμε αντιμέτωπες με μια κατάσταση που εγώ προσωπικά που είμαι στο συνδικαλιστικό κίνημα από 1984, δεν έχω ξαναζήσει παρόμοιά της. Ήταν απʼ έξω 100 εργαζόμενοι με πανό της ΟΙΚΟΜΕΤ και μας έβριζαν…. πάθαμε ένα σοκ… η πρόεδρος μας, δεν ήθελε να μπει μέσα… άρχισε να κλαίει και μας έλεγε ότι δεν είναι δυνατόν να ερχόμαστε εδώ να αγωνιστούμε για το συμφέρον τους και αυτοί να μας βρίζουν…. τελικά αποφασίσαμε να μπούμε μέσα και να διεκδικήσουμε το δίκιο μας… ανεβήκαμε λοιπόν επάνω και καθίσαμε εκεί τέσσερις ώρες… ενώ η συζήτηση ήταν στην αρχή υπέρ μας, κάποια στιγμή χτύπησε το κινητό του κυρίου Κοντού, δεν ξέρουμε ποιος του τηλεφώνησε, αλλά με το που γύρισε μέσα, η κουβέντα «γύρισε» κι αυτή υπέρ της εταιρίας… άρχισαν να μας «σφάζουνε».

Υποχρέωναν τους εργαζόμενους να υπογράψουν κείμενο που δεν ήξεραν το περιεχόμενο του
Ο πρόεδρος του εργοδοτικού, επιχειρησιακού σωματείου της ΟΙΚΟΜΕΤ έφερε 200 υπογραφές εργαζομένων που συμφωνούσαν να γίνουν τα ένσημα τους μεικτά και να μειωθούν οι αποδοχές τους…. Ουσιαστικά, αυτό που έκαναν ήταν να πηγαίνουν στους εργαζόμενους ένα κείμενο, το περιεχόμενο του οποίου το σκέπαζαν και τους έλεγαν να υπογράψουν… Με το που κατεβήκαμε κάτω, οι εργαζόμενοι της ΟΙΚΟΜΕΤ μας πήγαν, φτύνοντας και βρίζοντας μας, μέχρι την Ομόνοια. Την άλλη μέρα η Κωνσταντίνα πήγε στη ΓΣΕΕ και διαμαρτυρήθηκε ζητώντας τους να πάρουν τουλάχιστον μια θέση για τα γεγονότα, να βγάλουν δηλαδή έστω μια ανακοίνωση που να καταδικάζει το γεγονός…. Καμία ανταπόκριση… στου κουφού την πόρτα, όσο θέλεις βρόντα που λένε. Τελικά, εφόσον δεν βρήκαμε ανταπόκριση, ακούσαμε ένα πρωί στο ραδιόφωνο ότι έχει γίνει κατάληψη στη ΓΣΕΕ και είπαμε και εμείς να πάμε από εκεί να δούμε τι γίνεται. Πήγαμε από εκεί και βρήκαμε έναν αριστερό δημοσιογράφο που μας είπε ότι είχε το βράδυ συνέλευση. Έτσι, συναντηθήκαμε το βράδυ να πάμε στη συνέλευση εγώ, η πρόεδρός του σωματείου και η Κωνσταντίνα, που είχε ρεπό εκείνη τη μέρα.

Η κυρία της ΓΣΕΕ…και τα τσαλίμια των εργατοπατέρων

Πηγαίνοντας στη συνέλευση συναντήσαμε εκείνη την κυρία της ΓΣΕΕ που μας “αποκεφάλισε” στο υπουργείο. Όταν της είπαμε που πάμε, μας είπε ότι οι καταληψίες της ΓΣΕΕ δεν είναι εργάτες, ότι κρατάνε ρόπαλα και πέτρες, μόνο περίστροφα δεν μας είπε ότι έχουν. Την ρωτήσαμε τότε και εμείς τι είναι τελικά αυτοί οι άνθρωποι και μας απάντησε ότι είναι κυρίως φοιτητές και καθηγητές. Είπαμε και εμείς τότε ότι αφού είναι μορφωμένα παιδιά, μπορεί να μπορούν να μας βοηθήσουν να λύσουμε το πρόβλημα με το εξάωρο. Τελικά, όταν μπήκαμε μέσα στη συνέλευση καταλάβαμε ότι επρόκειτο κυρίως για σωματεία εργαζομένων αλλά και απλούς ανθρώπους που δεν έχουν βρει ανταπόκριση από τη ΓΣΕΕ. Φυσικά ούτε ζημιές κάνανε ούτε τίποτα τέτοιο, άλλωστε το κτίριο αυτό είναι ένα ωραίο νεοκλασικό κτίριο και αυτά τα κτίρια τα προστατεύουμε. Από την άλλη μέρα μας χαρακτήρισαν αναρχικές… και δεν είχαμε καμία ανταπόκριση από τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ.

Β: Ενώ πριν είχε ανταπόκριση …;

Τ: Ποτέ… Και φτάνοντας στο συμβάν της Κωνσταντίνας. Ακόμα περιμένουμε το πόρισμα του υπουργείου από τον κύριο Κοντό. Στις 5 Ιανουαρίου ήταν να πάμε ένα υπόμνημα στη ΓΣΕΕ. Ο δικηγόρος μας, μας ενημέρωσε ότι η ΓΣΕΕ δεν θα το υπέγραφε. Είπα λοιπόν κι εγώ να το πάω μόνη μου στη ΓΣΕΕ κι ότι γίνει…αν δεν το υπογράψει εμείς με τα πρωτοβάθμια σωματεία θα το πάμε μόνοι μας στο υπουργείο. Ας μην έρθει η ΓΣΕΕ. Πρέπει δηλαδή ντε και καλά μια ζωή να προσκυνάμε τη ΓΣΕΕ ; δεν κατάλαβα. Στην πρόεδρο του σωματείου, της έλεγαν ότι είναι υπεύθυνη για αυτό που έπαθε η Κωνσταντίνα., ότι δηλαδή εμείς φταίμε που τραυματίστηκε η Κωνσταντίνα και πρέπει να απολογηθούμε κάποια στιγμή. Εμείς φυσικά δεν απολογούμαστε γιατί εμείς είμαστε δίπλα στην Κωνσταντίνα

Β: Αυτά ποιος σας τα είπε ;

Τ: Από το εργατικό κέντρο. Μας είπαν ότι είμαστε υπεύθυνες γιʼ αυτά που συμβαίνουν και ότι τους έχουμε στοχοποιήσει. Όταν για παράδειγμα κάνατε εσείς μια κατάληψη στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης έπρεπε να απολογηθούμε και γιʼ αυτό. Αύριο άμα γίνει μια εκδήλωση στην Αμερική πάλι θα φταίμε εμείς και θα πουν ότι την έχουμε υποκινήσει

Β: Άρα ουσιαστικά σας καλούσαν να απολογηθείτε για την ίδια τη συνδικαλιστική σας δράση;

Τ: Ακριβώς. Βέβαια μετά μας αγκαλιάζανε αλλά εμείς δε θέλουμε αγκαλιές. Εμείς θέλουμε να βρεθεί ο ένοχος της επίθεσης στην Κωνσταντίνα, γιατί όλοι πήγαιναν αρχικά να το ρίξουν στο “προσωπικό”. Και αν δεν ήμασταν εγώ, η Βλασία και κάποια παιδιά που μας βοηθήσαν πάρα πολύ από τα πρωτοβάθμια σωματεία και το κίνημα αλληλεγγύης να σηκώσουμε το θέμα, θα είχε σκεπαστεί, θα είχε περάσει ότι ήταν προσωπικό το θέμα και όχι συνδικαλιστικό. Εμείς δεν το δεχόμαστε αυτό.

Β: Σχετικά τώρα με τους 100 εργαζόμενους με τα πανό που σας έβριζαν και σας έφτυναν έξω από το υπουργείο. Δείχνει κάτι αυτό. Πως η εργοδοσία σʼ αυτές τις εταιρίες μπορεί και εκβιάζει στεγνά τους εργαζόμενους. Θα θέλαμε να μας πείτε δύο λόγια για αυτό το θέμα.

Τ: Μετά από την δολοφονική επίθεση κατά της Κωνσταντίνας απολύθηκαν κάποιοι εργαζόμενοι από το Μπαγκλαντές και ήρθαν στο σωματείο κλαίγοντας. Δεν ήξεραν για την Κωνσταντίνα τα παιδιά αυτά, γιατί δεν ξέρουν καλά ελληνικά. ʽΌταν είπαμε σε κάποιον από αυτούς ότι η Κωνσταντίνα είναι στο νοσοκομείο, σʼ αυτή την κατάσταση, έβαλε τα κλάματα. Μας εξήγησε ότι έλλειπε με άδεια και τον πήραν τηλέφωνο και του είπαν ότι πρέπει να έρθει να γιουχάρει το σωματείο γιατί θα πάει να κλείσει την εταιρεία και ότι δεν θα έχει δουλειά την άλλη μέρα. Είναι πολλά παιδιά που είναι με κόκκινη κάρτα και είναι σχεδόν παράνομοι στην χώρα. Αυτούς τους έχουν και τους εκμεταλλεύονται Τους λένε αν δεν κάνουν αυτά που θέλει η εταιρία, ότι αν δεν υπογράψουν αυτά που θέλει η εταιρία, θα χάσουν την δουλειά τους. Εμείς δεν πήγαμε στο υπουργείο για να χάσουν οι εργαζόμενοι την δουλειά τους αλλά για να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα τους. Ακόμα και σήμερα όταν περνάμε από τους σταθμούς και ρωτάμε τον κόσμο γιατί υπέγραψε εκείνα τα χαρτιά, μας απαντούν ότι τους είπαν ότι το σωματείο πάει να κλείσει την εταιρεία. Δεν τους είπαν, βέβαια, ότι στην πραγματικότητα πάνε να χάσουν τα ένσημα τους και 150 ευρώ το μήνα. Έτσι, σιγά σιγά αρχίζουν οι εργαζόμενοι να καταλαβαίνουν και να έρχονται με μας. Βέβαια, υπάρχει ακόμα τρομοκρατία μέσα στον ΗΣΑΠ. Εμείς όμως αυτή τη τρομοκρατία θα τη σπάσουμε.

Ο ΗΣΑΠ έχει τεράστια ευθύνη…

Θέλει δεν θέλει ο ΗΣΑΠ πρέπει να συμμορφωθεί. Γιατί ο ΗΣΑΠ αυτή την στιγμή είναι παράνομος και έχει τεράστια ευθύνη. Δεν μπορεί τρία χρόνια να δίνει στην εταιρεία τα χρήματα για έξι ώρες εργασίας και να πληρώνει και για βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα και η ΟΙΚΟΜΕΤ να κολλάει στους εργαζόμενους μεικτά ένσημα και να μειώνει τους μισθούς τους. Τι σόι ελέγχους κάνει ο ΗΣΑΠ? Είναι συνυπεύθυνος και ο ΗΣΑΠ. Εμείς θα προσφύγουμε και στα δικαστήρια. Δεν θα το αφήσουμε να περάσει έτσι.

Β: Παρόλα αυτά, κάνει κινήσεις η ΟΙΚΟΜΕΤ ή ο ΗΣΑΠ για εκβιάσει τους εργαζόμενους να πάρουν θέση για το συμβάν ;

Τ: Αυτοί οι εργαζόμενοι που μίλησαν π.χ. στον Τσίμα είναι μετανάστες, αν δεν πουν αυτά που θέλει η εταιρεία θα τους απολύσουν. Με την εγκύκλιο του Γιακουμάτου το 2000 μας είπαν ότι οι εργαζόμενοι θα πληρώνονται βάση συλλογικής σύμβασης και όλα τα έργα θα κοστολογούνται βάση αυτής. Οι εργολάβοι τα παίρνουν τα χρήματα, οι εργαζόμενοι δεν τα παίρνουν. Αυτή την ερώτηση την έκανα και στην Κ. Πετραλιά. Μου είπε ότι εφαρμόζεται. Αλλά δεν εφαρμόζεται. Ελέγχους; τι να τους κάνω τους ελέγχους. Μετά τον τραυματισμό της Κωνσταντίνας, τα πρωτοβάθμια σωματεία κάναμε μια κατάληψη στην Επιθεώρηση Εργασίας του Πειραιά και ρωτήσαμε αν είχαν κάνει κάποιο έλεγχο μετά το συμβάν. Είχαν κάνει δέκα ελέγχους και δεν είχαν βρει τίποτα. Πήραμε δύο ελεγκτές της επιθεώρησης και κάναμε εκείνη την ώρα έλεγχο και βρήκαμε δεκαπέντε παραβιάσεις. Λένε ότι δεν μπορούν να κάνουν κάτι γιατί οι εργαζόμενοι είναι αλλοδαποί και δεν είναι μόνιμοι. Να τους δώσουν χαρτιά, να τους κάνουν μόνιμους. Να πάρουν τους ωρομίσθιους. Αλλά να τους πάρει το νοσοκομείο, όχι ο εργολάβος. Στον Ευαγγελισμό ο κάθε εργαζόμενος κοστολογείται 1700 ευρώ, ενώ αμείβεται με 500 . Μπορεί το κράτος να δίνει ένσημα για 500 ευρώ και καθαρό μισθό 1000, έχοντας κέρδος 200 ευρώ ανά άτομο. Στο τέλος θα τους φτύσουν όλους αυτούς οι εργαζόμενοι. Δεν μπορούν να δημιουργούνται μεγαλοεργολάβοι και ο κόσμος να πεινάει.

Β: Επιλέγουν να πληρώνουν τους εργολάβους δηλαδή αντί τους εργαζόμενους;

Τ: Βεβαίως, και εγώ τα είπα αυτά και σε ένα συνέδριο που είχε η ΠΟΕΔΥ των Γιατρών και Νοσοκομειακών Υπαλλήλων. Είχαμε πάει γιατί είναι κάποιες αριστερές οργανώσεις εκεί που μας υποστηρίζουνε και μας ζητήσανε και εμάς να παραβρεθούμε εκεί ως σωματείο να μιλήσουμε γιατί θα ήτανε εκεί πέρα ο γραμματέας του υπουργείου ή κάποιος υπουργός και εκπρόσωποι κομμάτων να ακούσουν τα προβλήματα μας. Δεν δεχτήκανε να μας ακούσουν , εμείς όμως επήγαμε με τα πανό μας με τα πρωτοβάθμια σωματεία…

Δεν μας αφήνανε να μιλήσουμε
Σηκώσαμε το πανό μας, μίλησε ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΥ και μετά ήτανε να μιλήσουμε εμείς. Δεν μας αφήνανε. Ανέβηκε τότε ένας γιατρός επάνω έπιασε τα μικρόφωνα και είπε ή θα αφήσετε τις γυναίκες να μιλήσουνε ή τελείωσε… το συνέδριο δεν θα γίνει… ε, με το τσαμπουκά μας ανεβήκαμε απάνω φάγαμε και λίγο ξύλο από τους πασκίτες αλλά πέρασε το δικό μας ανεβήκαμε και μιλήσαμε.

Β: Πότε έγινε αυτό;

Τ: Πριν από 20 μέρες

Β: Δηλαδή μετά το γεγονός της Κούνεβα;

Τ: Βεβαίως, δεν θέλουνε να μιλήσουμε εμείς οι καθαρίστριες. Ποιες είμαστε εμείς οι καθαρίστριες; Εμείς είμαστε σκουπίδια. Ένα να ξέρουν εμείς τους καθαρίζουμε για να τα βρίσκουν όλα έτοιμα διαφορετικά θα τους τρώγανε τα σκουλήκια. Μιλήσαμε εκείνη την στιγμή. Εκεί επιτέθηκα και στον κύριο Τσίπρα του είπα ότι υπεύθυνος είναι και ο Συνασπισμός του είπα ότι πρέπει να πάρουν θέση τώρα. Να ξεσηκωθούν μες τη βουλή. Στο Πα.Σο.Κ. τους είπα ότι «λυπάμαι που είστε Πα.Σο.Κ». Βρήκα και τον κύριο Φλωρίδη και του είπα ότι υπεύθυνοι είναι αυτοί, γιατί ο Ρέππας τον έφερε αυτό τον νόμο, ο Σημίτης έφερε τις καθαρίστριες στους εργολάβους. Του είπα τι γίνεται στον ΗΣΑΠ και στον ευαγγελισμό και είπε ότι παραδέχεται τα λάθη τους. Εφόσον το παραδέχεται να καταργήσουν τον νόμο. Διαφορετικά δεν θέλω να δω κανένα τους. Μου ρώτησαν δημοσιογράφοι για το πώς βλέπω αυτό που είπε το ΠΑΣΟΚ, εννοώντας το γεγονός ότι ζήτησε να επικηρυχθούν οι ένοχοι. Εγώ δεν θέλω λόγια… έργα θέλω να δω. Θα βρουν τους δολοφόνους τις Κωνσταντίνας ; Θα τις δώσουν αυτά που πρέπει; Κοιτάξτε να δείτε, εγώ ούτε κατηγορώ ούτε λασπολογώ. Εγώ θέλω να βρεθούν οι δολοφόνοι της Κωνσταντίνας και όλοι οι εργοδότες να πληρώνουν βάση συλλογικής σύμβασης αν δεν μπορούν να αναλάβουν τα έργα να μην τα αναλαμβάνουν, να τα αφήσουν στο κράτος. Να βγουν οι διαγωνισμοί με τα χρήματα που πρέπει να παίρνουν οι συνάδελφοι μου και όχι μισθοί πείνας.

Β: Τι έγινε τελικά με τη πρόταση που έκανε ο Συ.Ριζ.Α και το Πα.Σο.Κ. στην Κωνσταντίνα;

Τ: Ναι την κάνανε αυτή την πρόταση. Εγώ πρώτα το έμαθα από μία φήμη στο διαδίκτυο. Πρέπει να ντρέπονται αν θέλουν να καπηλευτούν την Κωνσταντίνα. Μας είπανε ότι η Κωνσταντίνα δεν είναι δικιά μας, εμείς την ξέρουμε την Κωνσταντίνα δεν άνηκε ποτέ σε καμιά παράταξη και ούτε θέλει κάτι τέτοιο. Για αυτό το λόγο πήγαμε στην εφημερίδα «Τα Νέα» τα σημειώματα της Κωνσταντίνας. Γιατί την ενημερώσαμε για αυτά που είπε ο κύριος Μπανιάς , κάτι που δε δέχτηκε βέβαια. Αυτό που θέλει είναι να είναι δίπλα στο κόσμο που της συμπαραστέκεται. Αμέσων μετά, ο κύριος Μπίστης στο «Σκάι» και έλεγε τα ίδια… Βγήκα και εγώ και του είπα ότι η Κωνσταντίνα μόνο με την ΠΕΚΟΠ θα κατεβεί στις εκλογές και με κανέναν άλλο. Μου είπανε ότι αυτό δεν στέκει, και εγώ λέω, έ τότε, δεν πειράζει αφού δεν μπορεί να κατέβει με την ΠΕΚΟΠ τότε με κανένα, Εγώ ντρέπομαι που φτάσανε σε αυτό το σημείο να μαλώνουνε έτσι για τους ψήφους και να ζητάνε αυτά τα πράγματα από μια κοπέλα σε αυτή τη κατάσταση , που δεν ξέρουμε ακόμα αν θα ζήσει. Γιατί εξακολουθεί να είναι σε κρίσιμη κατάσταση. Αν δεν ήταν τόσο δυνατή θα μπορούσε να είχε ήδη τελειώσει. Αλλά έχει πείσμα ,είναι μια κοπέλα με μεγάλη δύναμη. Η ψυχολόγος της η κυρία Μάτσα που την επιβλέπει λέει ότι τόσα χρόνια, 33 που κάνει αυτό το επάγγελμα, πρώτη φορά βλέπει μια κοπέλα με τόση μόρφωση και αντίληψη, τόση θέληση και πείσμα, έναν τόσο περήφανο άνθρωπο. Η Κωνσταντίνα είναι πολύ περήφανη.

Β: Κλείνοντας αυτή τη συνέντευξη θα θέλατε να πείτε κάτι στους ανθρώπους που θα διαβάσουν αυτό το άρθρο ;

Τ: Παίρνουμε μηνύματα από παντού. Από Αργεντινή ,Τουρκία κλπ. Πρέπει να το καταλάβει και το κράτος ότι δεν είμαστε μόνοι μας. Προχτές στείλανε και διανοούμενοι από Γαλλία και Αγγλία στην πρεσβεία κείμενο συμπαράστασης , τονίζοντας ότι πρέπει να σταματήσει αυτό το δουλεμπόριο. Εγώ το είπα αυτό στην κυρία Πετραλιά… ότι τα συνδικάτα, τα μεγάλα της Γαλλίας ,Ιταλίας και της Ισπανίας είπανε ότι είναι δίπλα μας… Παράλληλα συνεχίζεται η συγκέντρωση χρημάτων ,τα οποία τα διαχειρίζεται η μητέρα της Κωνσταντίνας στο όνομα της οικογένεια της. Είναι τόσο περήφανη, που δεν τα χαλάει αλλά τα κρατάει , γιατί λέει, ότι αυτά είναι της Κωνσταντίνας. Είναι και ο γιός της Κωνσταντίνας που αντιμετωπίζει προβλήματα υγείας και όπως καταλαβαίνεται στην κατάσταση που είναι δεν μπορεί να κάνει κάτι για το παιδί η ίδια η Κωνσταντίνα.

1 Μαρ 2009

Καθαρίζουν με... απολύσεις/ αναδημοσίευση από εφημερίδα "Ελευθεροτυπία"

Της ΑΓΓΕΛΙΚΗΣ ΜΠΟΥΜΠΟΥΚΑ

Σε μόνιμη «ανανέωση» φαίνεται πως βρίσκεται το προσωπικό της εταιρείας ΟΙΚΟΜΕΤ Α.Ε., όπου εργαζόταν η Κωνσταντίνα Κούνεβα. Σε 1.569 ανέρχονται οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν ή «έφυγαν» από εκεί την τελευταία τριετία.


Πρόκειται για το ίδιο διάστημα που η καθαρίστρια των ΗΣΑΠ και γραμματέας της Παναττικής Ενωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού (ΠΕΚΟΠ) κατήγγειλε την εταιρεία για σωρεία παραβιάσεων της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.**Η τακτική αυτή όχι μόνο επιβεβαιώνεται αλλά «λαμβάνει εκρηκτικές διαστάσεις» στον τομέα των εταιρειών που αναλαμβάνουν εργολαβίες καθαρισμού, σύμφωνα με έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ που παρουσιάστηκε την περασμένη εβδομάδα.Καθεστώς επισφάλειαςΣτην ίδια έρευνα τονίζεται πως οι έλεγχοι του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας στους χώρους εργασίας γίνονται «σχεδόν μόνον κατόπιν καταγγελίας», και δεν προχωρούν πέρα από το εκάστοτε περιστατικό. Κι αυτό παρ' ότι για εκείνους που εργάζονται σε καθεστώς επισφάλειας είναι εξαιρετικά δύσκολο να τολμήσουν να μιλήσουν.

**Δεν είναι να απορεί, λοιπόν, κανείς που ο ιδιοκτήτης της «ΟΙΚΟΜΕΤ» Ν. Οικονομάκης για να αποδείξει πόσο άδικα πράγματα λέγονται για την εταιρεία του επικαλείται τους «95 ελέγχους» που έχουν κάνει στην εταιρεία -από το 2006 μέχρι και προ ημερών- διάφορες υπηρεσίες (ΙΚΑ, Επιθεώρηση Εργασίας, ΣΔΟΕ κ.ά.), οι οποίες, σύμφωνα με τον ίδιο, «πάντα διαπιστώνουν τήρηση της εργατικής νομιμότητας».

Ο Ν. Οικονομάκης, βέβαια, μιλάει και για μόλις «12 απολύσεις εργαζομένων αορίστου χρόνου το 2008» και εξίσου μικρά νούμερα τις προηγούμενες χρονιές. Η αριθμητική του προφανώς απέχει πολύ από εκείνη του ΟΑΕΔ, που αναφέρει πως από την «ΟΙΚΟΜΕΤ» «έφυγαν» ή απομακρύνθηκαν:

- Το 2008 695 εργαζόμενοι. Οι 248 οικειοθελώς και οι υπόλοιποι μετά από καταγγελία των συμβάσεών τους από την επιχείρηση (οι 54 είχαν συμβάσεις αορίστου χρόνου και οι 393 ορισμένου χρόνου).

- Το 2007 349 εργαζόμενοι (126 οικειοθελώς, 60 αορίστου χρόνου και 163 ορισμένου χρόνου).

- Το 2006 525 εργαζόμενοι (125 οικειοθελώς, 85 αορίστου χρόνου και 315 ορισμένου χρόνου).

**Για να πάρουν τα συγκεκριμένα στοιχεία οι συνδικαλίστριες της ΠΕΚΟΠ πηγαινοέρχονταν επί ένα χρόνο στον ΟΑΕΔ Πειραιά και χρειάστηκε να προσκομίσουν γνωμάτευση της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων ότι η στατιστική των απολύσεων δεν αποτελεί «προσωπικό δεδομένο», όπως ισχυρίζονταν τα στελέχη του οργανισμού.Η κατακραυγή για την επίθεση στην Κ. Κούνεβα φαίνεται πως ανάγκασε τελικά διάφορες υπηρεσίες να δείξουν ότι αφυπνίζονται.

**Η εντολή της εισαγγελέως Πρωτοδικών Ελένης Ράικου ανάγκασε αντιστοίχως την ελληνική αστυνομία να ξανανοίξει το φάκελο της αρχικής της έρευνας για την επίθεση στην Κ. Κούνεβα, που κρίθηκε ελλιπής. Ετσι, περίπου ένα μήνα μετά το συμβάν οι έρευνες επεκτάθηκαν στο χώρο των εταιρειών σεκιούριτι, με τον οποίο φέρεται να σχετίζεται ο δράστης της επίθεσης.

Οι άλλες εταιρείες

Τέτοια εταιρεία έχει και ο Ν. Οικονομάκης. Πρόκειται για την «Zircon Security Services and Systems Α.Ε.», στην οποία αντιπρόεδρος είναι η διευθύντρια προσωπικού της «ΟΙΚΟΜΕΤ» Ελένη Γισδάκη. Στο δ.σ. της «Zircon» συμμετέχουν και τα άλλα δύο μέλη του δ.σ. της «ΟΙΚΟΜΕΤ», ο πρώην αντιδήμαρχος Αγίας Παρασκευής, Αγγ. Μάστορας, και ο Παν. Νίκας.

**Τόσο ο Ν. Οικονομάκης όσο και άλλα στελέχη που πέρασαν από τις εταιρείες του την τελευταία οκταετία προέρχονται από το χώρο της ΠΑΣΚΕ (ο ίδιος, μας είπε πως άρχισε το συνδικαλισμό ως φυσιοθεραπευτής στο ΟΑΚΑ).Στο ιδρυτικό δ.σ. της «ΟΙΚΟΜΕΤ» συμμετείχε επίσης η σύζυγός του, Θάλεια Κονδυλάκη, τότε συμβασιούχος και πλέον μόνιμη εργασιακή σύμβουλος στον ΟΑΕΔ. Δεν διευκρινίζεται αν είναι και σήμερα μέτοχος της εταιρείας. Οσα χρόνια ήταν συμβασιούχος δεν υπήρχε ασυμβίβαστο με τη συμμετοχή της σε μια εταιρεία, έστω κι αν αυτή απασχολούσε -και απασχολεί- προσωπικό.

**Ο Ν. Οικονομάκης, πάντως, επιβεβαιώνει πως μέχρι το 2004 -όταν ο ΟΑΕΔ εξαίρεσε τις ιδιωτικές εταιρείες καθαρισμού, σεκιούριτι κ.λπ. από τα προγράμματά του- η «ΟΙΚΟΜΕΤ» είχε επιδοτηθεί μέσω προγραμμάτων του οργανισμού για να προσλαμβάνει ανέργους.


Εισπράττει βαρέα, πληρώνει λαθραία



Η «ΟΙΚΟΜΕΤ» εισπράττει από τον ΗΣΑΠ χρήματα για να πληρώνει το προσωπικό με βαρέα και ανθυγιεινά (σύμφωνα με την κλαδική συλλογική σύμβαση) και είναι παράνομο να μην τα αποδίδει στους εργαζόμενους, τονίζει συνδικαλιστικό στέλεχος του ΗΣΑΠ. Η εταιρεία περιέκοψε τις αποδοχές και τα ένσημα του προσωπικού, επικαλούμενη την υποχρέωσή της να καθιερώσει 5ήμερη αντί 6ήμερης εργασίας και την προσθήκη ημίωρου διαλείμματος, χωρίς να αναθεωρηθεί το κόστος της σύμβασής της με τον ΗΣΑΠ. Αν η εταιρεία επιμείνει στην στάση της, «η σύμβαση πρέπει να αναθεωρηθεί ή να καταγγελθεί», εκτιμούν οι συνδικαλιστές.


**Στην ίδια σύμβαση περιλαμβάνονται κι άλλες ρήτρες, η τήρηση των οποίων αμφισβητείται: Προβλέπεται πως ο ανάδοχος θα πληρώνεται μόνο αν προσκομίζει κάθε μήνα αποδεικτικά μισθοδοσίας σε τραπεζικούς λογαριασμούς του προσωπικού, φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα, ονομαστικές καταστάσεις εργαζομένων σε κάθε χώρο, υπογεγραμμένες και από τους ίδιους κ.ά. Η εταιρεία διαβεβαιώνει ότι συμμορφώνεται και δεν πληρώνει μέσω τραπεζών «μόνο όταν οι εργαζόμενοι δεν διαθέτουν λογαριασμό».

**Η ΠΕΚΟΠ καταγγέλλει πρακτικές που φωτογραφίζονται άμεσα ή έμμεσα και στην έρευνα του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ, π.χ. ότι μαζί με την υπογραφή της σύμβασης εργασίας τους εξαναγκάζονται να υπογράψουν και ένα λεύκο δελτίο εθελούσιας μετατροπής της που η επιχείρηση συμπληρώνει όποτε θελήσει (π.χ. ως εθελούσια αποχώρηση).

**Με παρόμοιους τρόπους καταγγέλλεται πως απομακρύνθηκαν πολλοί από τους εργαζόμενους στον ΗΣΑΠ, που μετά το 2006 διαμαρτυρήθηκαν για τη μονομερή μετατροπή των συμβάσεών τους. Μεταξύ αυτών ήταν και η μητέρα της Κωνσταντίνας Κούνεβα. Η μετατροπή εκείνη επέφερε σημαντικά κέρδη στην εταιρεία, αφού με την προσθήκη μισής ώρας διαλείμματος -που αφαιρέθηκε από την 6ωρη βάρδια- οι αμοιβές περικόπηκαν (περίπου από 700 σε 560 ευρώ) και η ασφάλιση άλλαξε (από βαρέα ένσημα σε μεικτά).

**Από το 2000 που συστάθηκε μέχρι σήμερα, η «ΟΙΚΟΜΕΤ» έχει φτάσει να δηλώνει ετήσιο τζίρο σχεδόν 12 εκατ. ευρώ. Ο ΗΣΑΠ είναι πελάτης της από το 2003. Συμβάσεις έργου καθαριότητας έχει και με διάφορους δημόσιους οργανισμούς, ενώ διεκδικεί πολλά άλλα δημόσια και ιδιωτικά έργα.


ΑΓΓ. ΜΠΟΥΜΠΟΥΚΑ
ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 01/02/2009

Καθαρίζουν... εκατομμύρια / αναδημοσίευση απο εφημερίδα "Τα Νέα"

Σοβαρά ερωτηματικά για το κατά πόσο τηρείται η σύμβαση του ΗΣΑΠ για τον καθαρισμό των σταθμών του με την ΟΙΚΟΜΕΤ, την εταιρεία στην οποία δούλευε η Κωνσταντίνα Κούνεβα όταν δέχθηκε τη δολοφονική επίθεση με βιτριόλι, προκαλούν οι καταγγελίες εργαζομένων, αλλά και οι υπολογισμοί ειδικού αναλυτή. Όπως αποκαλύπτει στα «ΝΕΑ» ο αναλυτής συμβάσεων και εργατικού κόστους κ. Κωνσταντίνος Γκιώκας, «η μη καταβολή των βαρέων ενσήμων από την πλευρά της ΟΙΚΟΜΕΤ ανέρχεται στο ποσό των 83.000 ευρώ ετησίως. Από το διάλειμμα της μισής ώρας των εργαζομένων- αποδίδει τα χρήματα ο ΗΣΑΠ, αλλά οι εργαζόμενοι δεν το πληρώνονται, αφού εκείνη την ώρα δεν εργάζονται- προκύπτει επιπλέον όφελος 250.000 ευρώ. Σύνολο 333.000 ευρώ κάθε χρόνο». Αυτό το ποσό προέκυψε σύμφωνα με τους υπολογισμούς του κ. Γκιώκα, ο οποίος έλαβε υπ΄ όψιν του στοιχεία από τα πρακτικά του διαγωνισμού για το έργο καθαρισμού του ΗΣΑΠ.
Αν και η συγκεκριμένη σύμβαση απαιτεί συνεχόμενη εξάωρη εργασία κατά τις βάρδιες καθαρισμού, και ως εκ τούτου είχαν συνυπολογιστεί και οι ασφαλιστικές εισφορές με βαρέα και ανθυγιεινά, οι καθαριστές που απασχολούνται 5,5 ώρες ασφαλίζονται με μεικτά ένσημα. Σε έγγραφο της Παναττικής Ένωσης Καθαριστριών καταγγέλλεται ότι η ΟΙΚΟΜΕΤ έβαζε το 2006 τους εργαζόμενους «να υπογράψουν με την απειλή της απόλυσης μισή ώρα διάλειμμα κατεβάζοντάς τους κάτω από 30 ώρες εβδομαδιαίως, αλλάζοντας την ασφαλιστική τους κάλυψη από βαρέα σε μεικτά, μειώνοντας έτσι και τις αποδοχές τους. Για να είναι εντάξει με τους όρους της σύμβασης του ΗΣΑΠ, τους υποχρέωσε να παραμένουν με 3 δεκάλεπτα εικονικά διαλείμματα στον χώρο για να τηρεί τα ωράρια που είχε συμφωνήσει».
«ΤΑ ΝΕΑ» απηύθυναν τα ερωτήματα σχετικά με το χρηματικό όφελος που προκύπτει από τη μη καταβολή των βαρέων και ανθυγιεινών ενσήμων αλλά και του μισάωρου στην ΟΙΚΟΜΕΤ. «Στους σταθμούς εργάζονται εξάωρο 105 άτομα περίπου- πιθανώς να υπάρχουν και άλλα, όχι όμως πολλά. Μιλάμε για ένα ποσό της τάξεως των 10.000 ευρώ τον χρόνο όσον αφορά τα βαρέα. Για το μισάωρο διάλειμμα, ήδη έχουμε πει με τον ΗΣΑΠ να αναπληρώνουν το κενό άλλοι εργαζόμενοι» επισημαίνει στα «ΝΕΑ» ο συνεργάτης της ΟΙΚΟΜΕΤ κ. Άγγελος Μάστορας. «Εδώ θα πρέπει να αναφέρουμε ότι οι ίδιοι οι φορείς του Δημοσίου φτιάχνουν τους διαγωνισμούς κάτω από τα κατώτατα εργατικά κόστη. Υπολογίζω ότι το 70% των διαγωνισμών του ευρύτερου δημόσιου τομέα είναι κάτω από τα κατώτατα εργατικά», συμπληρώνει.
Τα απορρυπαντικά
Ένα ακόμα μελανό σημείο είναι το γεγονός ότι κατά τον διαγωνισμό του καθαρισμού του ΗΣΑΠ, οι συμμετέχουσες εταιρείες κλήθηκαν να κάνουν προσφορές για το υπολογιζόμενο εργατικό κόστος αλλά και για το κόστος των απορρυπαντικών και των μέσων καθαρισμού, τα γενικά έξοδα διαχείρισης και το εργολαβικό όφελος, δηλαδή το κέρδος στο οποίο αποσκοπούν από την ανάληψη του έργου. Από τα πρακτικά του διαγωνισμού του συγκεκριμένου έργου, τα οποία βρίσκονται στη διάθεση των «ΝΕΩΝ», προκύπτει ότι οι 9 στις 10 διαγωνιζόμενες εταιρείες κοστολογούσαν τα απορρυπαντικά και τα μέσα καθαρισμού από 12.000έως 148.274 ευρώ, τα γενικά έξοδα διαχείρισης από 3.000 έως 585.000 ευρώ και το εργολαβικό όφελος από 12.000 έως 118.000 ευρώ ετησίως. Τα αντίστοιχα ποσά όμως για την ΟΙΚΟΜΕΤ και στους τρεις προαναφερόμενους τομείς ανέρχονταν συνολικά στα 308,07 ευρώ. Οπότε εύλογα τίθεται το ερώτημα πώς θα βρίσκονταν τα χρήματα ώστε να αγοράζονται τα απορρυπαντικά.
Σύμφωνα πάντως με τον ΗΣΑΠ, ο συγκεκριμένος διαγωνισμός ήταν καθαρά μειοδοτικός, οπότε αν υπήρχε εταιρεία που προχωρούσε σε προσφορά της τάξεως του 1 ευρώ ως δαπάνη για απορρυπαντικά, και πάλι θα γινόταν δεκτή. Ωστόσο, σε άλλους διαγωνισμούς, όπως αυτού που πραγματοποιείται για την ανάληψη του έργου καθαρισμού του Οργανισμού Λιμένος Θεσσαλονίκης, αναφέρεται ρητά ότι οι συμμετέχοντες θα πρέπει να υποβάλουν αναλυτικές δηλώσεις για το κόστος των απορρυπαντικών ώστε να μην αποκλειστούν.
«Προσωπικά δεδομένα»
Στη σύμβαση του Απριλίου του 2008, στο σημείο όπου περιγράφεται αναλυτικά η διαδικασία των πληρωμών τονίζεται ότι η εταιρεία καθαρισμού θα πρέπει κάθε μήνα να υποβάλει στον ΗΣΑΠ τις λεγόμενες αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις (ΑΠΔ) έτσι ώστε να προχωρήσει η εκταμίευση του ποσού που θα πάρει η ΟΙΚΟΜΕΤ. Όταν ο ΗΣΑΠ ζήτησε τις ΑΠΔ από την εταιρεία καθαρισμού, έλαβε ως απάντηση τον Νοέμβριο του 2008 ότι πρόκειται για προσωπικά δεδομένα.

ΣΤΟΝ ΗΣΑΠ

Ερωτηματικά για τη σύμβαση του ΗΣΑΠ με την εταιρεία που έχει αναλάβει τον καθαρισμό των σταθμών Παραβάσεις και πρόστιμα από την Επιθεώρηση Εργασίας Η ΟΙΚΟΜΕΤ εμπλέκεται στις εργασίες καθαρισμού του ΗΣΑΠ από το 2003, όταν είχε αναλάβει το έργο μαζί με την εταιρεία Οικολογική, η οποία έχει και τον καθαρισμό του Μετρό. Επίσης, η ΟΙΚΟΜΕΤ έχει αναλάβει τον καθαρισμό των γραμμών και των σταθμών του ΟΣΕ από το 2004- πλην ενός μικρού κομματιού στη Θεσσαλονίκη. Από κοινού με την Οικολογική και πάλι έχουν αναλάβει το τμήμα Πελοποννήσου του ΟΣΕ. «Πριν από το 2004, το κόστος καθαρισμού δεν ξεπερνούσε το 1 εκατομμύριο ευρώ. Το 2004 το κόστος εκτινάχθηκε στα 3,5 εκατομμύρια ευρώ, ενώ σήμερα εκτιμάται στα 10 εκατομμύρια», αναφέρει συνδικαλιστής του ΟΣΕ. Στις 11/11/2004 η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ) απέστειλε στον ειδικό γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών ενημερωτικό σημείωμα σχετικά με καταγγελίες της Παναττικής Ένωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού ότι σε σταθμούς του Μετρό δεν χορηγείται στους εργαζομένους αντίγραφο ατομικής σύμβασης, δεν δίνονται μηνιαίες εξοφλητικές αποδείξεις και δεν εφαρμόζεται η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Έπειτα από ελέγχους, η Επιθεώρηση Εργασίας του Πειραιά διαπίστωσε παραβάσεις και επέβαλε πρόστιμα συνολικού ύψους 14.000 ευρώ στην Οικολογική, στις 10 Φεβρουαρίου του 2005. Έξι ημέρες μετά, η Παναττική Ένωση κατήγγειλε ότι η «εταιρεία άρχισε να δίνει αποδείξεις πλασματικές στους εργαζομένους. Τους δηλώνει όλους άγαμους και σαν εργάτες καθαριστές χωρίς προϋπηρεσία».
«Πρόσθετο Συμφωνητικό»
Το ίδιο φαινόμενο που παρουσιάστηκε στην ΟΙΚΟΜΕΤ το 2006, το οποίο αφορούσε τις υπογραφές των εργαζομένων για μισάωρο διάλειμμα, είχε εκδηλωθεί σύμφωνα με καταγγελίες την ίδια περίοδο και στην Οικολογική. Γι΄ αυτόν τον λόγο, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων ζήτησε από το υπουργείο Εργασίας την άμεση σύγκληση σύσκεψης όπου θα συμμετείχε και η Οικολογική. Σε αυτή τη σύσκεψη της 1ης Νοεμβρίου 2006 συμμετείχε και η Κούνεβα, η οποία μαζί με τις συναδέλφους της απαίτησε να ανακληθούν όλα τα υπογεγραμμένα «πρόσθετα συμφωνητικά». Περίπου δύο χρόνια αργότερα, στις 26 Νοεμβρίου 2008, η Κωνσταντίνα θα βρισκόταν και πάλι στο υπουργείο Απασχόλησης για τον ίδιο λόγο, απέναντι στην ΟΙΚΟΜΕΤ.
Τρεις παραβάσεις
Έναν ακριβώς μήνα μετά τη δολοφονική επίθεση εναντίον της Κούνεβα, η Επιθεώρηση Εργασίας έκανε αιφνιδιαστικό έλεγχο στον σταθμό του ΗΣΑΠ και βρήκε τρεις παραβάσεις από την πλευρά της ΟΙΚΟΜΕΤ. Η εταιρεία καθαρισμού με απάντησή της αμφισβήτησε τα αποτελέσματα του ελέγχου.

Δράσεις αλληλεγγύης στην Κ. Κούνεβα




Αμέσως μόλις έγινε γνωστή η τρομοκρατική επίθεση πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης έξω από τον Ευαγγελισμό από εργαζόμενους που κατήγγειλαν την εργοδοτική τρομοκρατία και επίθεση. Ακολούθησαν:


27/12: Κατάληψη στο Κεντρικό κτίριο του ΗΣΑΠ





29/12 Πορεία αλληλεγγύης (Πειραιάς) - Αφού πέρασε από το δημοτικό θέατρο και το μπατσάδικο η πορεία, στην επιστροφή ξαναπέρασε από τα γραφεία του νονού-αφεντικού της ΟΙΚΟΜΕΤ όπου ξυλοφορτώθηκαν άγρια τα ΜΑΤ .


30/12: Κατάληψη στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης με σκοπό την άσκηση πίεσης για να καλεστεί απεργία από την ΓΣΕΕ – κάτι που φυσικά δεν πραγματοποιήθηκε – και την συσπείρωση στην κατεύθυνση ανάληψης δράσεων αλληλεγγύης.






31/12 Δράση στον σταθμό της Ομόνοιας (Αθήνα)


3/1 Πορεία αλληλεγγύης στα Άνω Πετράλωνα(Αθήνα)





5/1: Πορεία αλληλεγγύης καλεσμένη από το κατειλημμένο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης προς τις δυτικές συνοικίες της πόλης.


7/1: Θεσσαλονίκη: επίθεση στην Επιθεώρηση Εργασίας, Θεσσαλονίκη


8/1: Κατάληψη Δικηγορικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης

9/1: Επίθεση και σπάσιμο των γραφείων της Αdecco και της ΟΙΚΟΜΕΤ (Θεσσαλονίκη)

- Κατάληψη στο Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων


12/1: Κατάληψη στο Εργατικό Κέντρο Βόλου


14/1: Κατάληψη στο γραφείο του διοικητή του Ευαγγελισμού πραγματοποίησαν δεκάδες εργαζόμενοι της πρωτοβουλίας 27 σωματείων ενάντια στο δουλεμπόριο εργαζομένων και απαιτώντας από τη διοίκηση του νοσοκομείου να σταματήσει αυτή την πρακτική που οδηγεί σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα εργάτριες, κυρίως μετανάστριες.


14/1: Κατάληψη στο Εργατικό Κέντρο Ξάνθης


20/1: Η Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης στην Κωνσταντίνα Κούνεβα προχώρησε χθες σε παρέμβαση διαμαρτυρίας στον Κεντρικό Σταθμό του ΟΣΕ στη Θεσσαλονίκη για το καθεστώς των εργολαβιών στο Δημόσιο.


21/1: Κατάληψη στην Επιθεώρηση Εργασίας στην Αγ. Παρασκευή και στη Δάφνη στην Αθήνα


22/1: Αθήνα: Πορεία με συμμετοχή πάνω από 10.000 αλληλέγγυων εργαζόμενων, φοιτητών, μαθητών - συγκρούσεις με τα Ματ στο Υπ. Απασχόλησης, εκτεταμένες επιθέσεις σε πολυτελή καταστήματα – Θεσσαλονίκη: Πορεία 2000 ατόμων, κατά την διάρκεια της πορείας σπάστηκε η πόρτα του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης και πετάχτηκαν μπογιές στην πρόσοψη του κτιρίου.







24-25/1: Διήμερο εκδηλώσεων αλληλεγγύης (Ν.Φιλαδέλφεια)

31/1: Πορεία αλληλεγγύης στον ΗΣΑΠ Πειραιά








4/2: Μαζική παράσταση διαμαρτυρίας της ΠΕΚΟΠ και της Πρωτοβουλίας Πρωτοβάθμιων Σωματείων στη 1η ΔΥΠΕ Αττικής, η οποία είναι η εποπτεύουσα αρχή των Νοσοκομείων του Νομού Αττικής καταγγέλοντες τις συνθήκες εργασίας.


6/2: Επίθεση σε γραφεία επινοικίασης εργαζομένων Παρέμβαση στο Ε.Κ. Κοζάνης


7/2: Η Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης στην Κ. Κούνεβα οργάνωσε παρέμβαση στο μεγαλύτερο εμπορικό κέντρο της Θεσσαλονίκης, Mediterranean Cosmos. Στην παρέμβαση συμμετείχαν 70 άτομα από διάφορους πολιτικούς χώρους και μοιράστηκαν κείμενα στους/στις εργαζόμενους/ες που καλούσαν σε πορεία στις 19/1




9/2: Κατάληψη ραδιοφωνικών σταθμών στη Μυτιλήνη Παρέμβαση αλληλεγγύης στο Ωραιόκαστρο


13/2: Μικροφωνική αλληλεγγύης στην Κοζάνη


17/2: Επίθεση στα γραφεία της ΟΙΚΟΜΕΤ στον Πειραιά / Συγκέντρωση στην Κομοτηνή


18/2: Παρέμβαση αλληλεγγύης στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αθήνας (Αθήνα)


19/2: Συγκεντρώσεις και πορείες αλληλεγγύης: Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ηγουμενίτσα, Bόλος, Χανιά


19/2: Επίθεση σε εταιρίες καθαρισμού εταιρείες που αναλαμβάνουν εργολαβίες στο χώρο του καθαρισμού. Το μεσημέρι δέχεται επίθεση η "Οικολογική" στον Πειραιά, και το απόγευμα η "Αριάνθη" στην περιοχή του Αγίου Νικολάου. Οι επιθέσεις έγιναν σε ένδειξη αλληλεγγύης στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και σε όλους τους εκμεταλλευόμενους


20/2: Έπειτα από απόφαση της λαϊκής συνέλευσης των κατοίκων Πετραλώνων/Κουκακίου/Θησείου, έγινε κατάληψη στον σταθμό του ΗΣΑΠ, διαβάζονταν συνεχώς κείμενα από το μικρόφωνο του σταθμού, ενώ αντί να χτυπήσουν εισιτήριο, στους επιβάτες μοιραζόταν το κείμενο της λαϊκής συνέλευσης.


21/2: Πραγματοποιήθηκε ανοιχτή εκδήλωση στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης με θέμα το καθεστώς εργασίας των εργαζομένων μέσω εργολαβιών στο Α.Π.Θ. και την εργοδοτική τρομοκρατία από την «Πρωτοβουλία για την κοινή δράση ενάντια στις εργολαβίες στο Α.Π.Θ.». Στην εκδήλωση συμμετείχε εργαζόμενη-συνάδελφος και συναγωνίστρια του Παναττικού Σωματείου Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού


25/2: Η Πρωτοβουλία των 90 Σωματείων για την για την αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και την κατάργηση του δουλεμπορίου στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας και συμβολική κατάληψη των γραφείων της διοίκησης του ΗΣΑΠ στην οδό Αθηνάς .Κατά τη διάρκεια της παράστασης διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε συνάντηση της ΠΕΚΟΠ και της Πρωτοβουλίας Σωματείων με το διευθύνοντα σύμβουλο της ΗΣΑΠ Α.Ε. κ. Παπαθανάση και υπηρεσιακούς παράγοντες. Σε αυτήν οι εκπρόσωποι των σωματείων θέσανε τα αιτήματα για την κατάργηση του σύγχρονου δουλεμπορίου και όλων των μορφών ελαστικής και επισφαλούς εργασίας.

οι δράσεις αλληλεγγύης συνεχίζονται...